“法院+工会”聚力调解普法“双提升”-安徽法制报
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“法院+工会”聚力调解普法“双提升”

2022-01-14 10:41:48 安徽法制报社

“没想到我们自己多次讨要无果的血汗钱,‘法院+工会’诉调对接中心竟然帮我要回来了,我对调解结果很满意,真心感谢你们!”2021年12月28日,芮某拉着驻金寨县人民法院人民调解员的手激动地说。这是金寨县“法院+工会”劳动争议诉调对接中心成立以来,调解成功的系列案件之一。

2020年,芮某等5人经熟人介绍与被告苏某认识,在其承包的金寨县某小区工地做木工,工资按平方结算。该工程于2021年3月份结束,苏某仅支付部分工资,当年4月15日经双方结算,苏某下欠芮某等人共5万余元未支付并出具欠条一张。后经芮某多次催收无果。为维护自身合法权益,及时收回拖欠的血汗钱,芮某等人便将苏某起诉至法院。

在经过原、被告双方的同意后,金寨法院将该案委派至“法院+工会”劳动争议诉调对接中心,审阅案件材料后,人民调解员杨显明第一时间与被告苏某取得联系,向其梳理案情并释法明理,但被告脾气急躁,一言不合便拍桌子走人,调解一度陷入困境。

为了缓和双方当事人对立的态度,杨显明多次打电话耐心劝解、开导,将法理和情理有机结合,向被告阐明其中利害关系,多次组织双方当事人见面。通过调解员耐心细致地讲解法律知识,最终促成双方当事人达成调解协议,被告苏某在去年12月16日前一次性付清所有欠款,原告同意减少一部分欠款。

“刚性的‘对簿公堂’转变为柔性的‘诉调对接’,群众的利益诉求得到保障,案多人少的矛盾也得到了进一步缓解。”金寨县法院立案庭庭长陈玉婷介绍。自今年8月中心挂牌成立后,工会与法院“强强联手”,双方共同探索多元化解矛盾纠纷机制的突破口,有利于劳动争议的快速调解和解决,对维护职工合法权益,维护社会和谐稳定具有重要意义。

(记者 唐欢 通讯员 冯媛)

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