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警营之花绽放别样风采

2019-09-09 09:33:14 法治安徽网

8月30日下午,在省直机关工委主办的“礼赞新中国,奋进新时代”演讲比赛中,省女子监狱民警吴文芳以优异表现荣获二等奖。在省直机关众多选手中,吴文芳能够斩获荣誉,是实力的体现。

吴文芳所在的省女子监狱,有一支特别能战斗、特别能奉献的队伍。作为省内唯一专门收押改造成年女犯的监狱,省女子监狱始终坚持政治建警、素质强警、从严治警、从优待警、文化育警,激发了干事创业的热情。一代代女警坚守在高墙电网之下,用“警”的威严和“花”的柔美守护着平安稳定,实现了连续18年“四无”安全目标。9月3日,记者走近3位女警,聆听她们的岗位故事。

真诚融化心灵“坚冰”

服刑人员中难免有“刺头”。遇到棘手的问题,该怎么办?第一监区政治教导员李秀萍的回答是:“服刑人员有千面相,就有千颗心,教育改造没有套路,唯有真诚。”从警24年,李秀萍一直蹲守在被人们称为“火山口”的基层监区,每当有“小火苗”要蹿起来,她总会在第一时间做好“消防员”的职责。为了更好揣摩服刑人员心理,她专门考了心理咨询师证书。

“野孩子,没家教!”“你再说一遍试试!”一阵喧哗吵嚷,打破了监区学习日的宁静。服刑人员刘某因琐事与同犯发生争吵,一脚踹翻对方的收纳盒,正当她挥起拳头时,李秀萍赶往现场将其制止。

这6年前发生的一幕,时至今日,还让刘某印象深刻。当时20岁出头的她年轻气盛,仗着自己一米七几的大高个,经常吵架惹事。同犯把她当“瘟疫”,年轻民警也不愿意管理她,李秀萍却没有抛弃她,不仅如此,还为她量身定制了一套改造方案。

经过李秀萍6年坚持不懈的努力,刘某心中的“坚冰”被彻底融化了,近日她凭借两次奖励、一次记功,顺利呈报减刑。看到刘某的变化,李秀萍欣慰地笑了。

精准把脉开出“良方”

民警方雪梅以前当过12年教师。如今,她是一名“特殊园丁”。多年的教育工作沉淀,让她积累起丰富的育人经验,因人施教对症下药成了她的“拿手活”。

2014年7月,方雪梅所在的十二监区接收了服刑人员杨某。该犯因贩卖毒品罪被判死缓,但拒不认罪,屡犯监规,入监以来被实施禁闭5次,单独关押长达2年之久。面对杨某的蛮横言行和不合理诉求,方雪梅开出三剂“药方”:严格管控、多维施教、合理关怀。她还借鉴足球比赛排兵布阵的方法,将监区民警科学搭配分成若干个小组,两两配合、轮番施教。经过三个月的连轴攻坚,杨某终于有所悔悟,开始听从管教、按时作息,后来还主动绘制了一幅水彩牡丹送给方雪梅。

这样的故事不胜枚举。王某是四川籍罪犯,夫妻双方均因出售假币获刑,家中留下4个未成年的孩子。2016年农历大年三十,王某16岁的大儿子和7岁的小儿子,按照信件上的地址摸索到监狱,不巧的是会见室已经放假。当天正在值班的方雪梅看见寒风中瑟瑟发抖的孩子,赶紧给他们送上了热水和食物,然后逐级向监狱领导请示汇报,终于让孩子们见到了自己的母亲。会见结束后,她从王某的眼神中看出不舍和担心。

她知道王某担心孩子们的返程安全,就自己开车将兄弟俩送到了火车站,为他们买好返程车票,还掏钱给俩孩子当作生活费。回去后,她把孩子们安全上车的消息告诉了王某,王某原本不安的脸上挂起了笑容。

勇于挑战善于“亮剑”

近年来,省女子监狱不断推进警力下沉,民警队伍结构日趋年轻化。截至2018年底,监狱在职民警401人,基层押犯监区民警211人,占总人数的52.5%,平均年龄35岁,一批站位高、业务精、能力强的年轻干警,勇于挑战担起重任。

“80后”女警谭红艳就是在这一轮改革中成长起来的,她是省女子监狱最年轻的党支部书记、政治教导员。2015年1月,省女子监狱从宿州搬迁至合肥后,成立十五监区。该监区的押犯构成呈现出“五多一少”的特点,即老弱病残犯多、短刑犯多、新入监犯多、顽危重点犯多、问题犯多,改造表现好的罪犯少。面对巨大的监管压力,一开始,谭红艳彻夜难眠,后来她静下心来条分缕析,探索出了短刑犯管理考核的“四个侧重法”,即侧重学习教育,侧重生活处遇,侧重习艺岗位,侧重管理防范。实践证明,这些方法确实行之有效。

谭红艳常说,监狱警察的工作如同“守擂”——加固防线是她每日的必修课。监舍内各种门是否上锁,互监组检查有无落实到位,减刑、假释、暂予监外执行等各类行政奖惩是否做到依法、准确,都关系着安全稳定,一点不得马虎。

正是有了她们的默默耕耘,今年3月,省女子监狱被全国妇联授予“全国三八红旗集体”荣誉称号,成为全国监狱系统唯一获此殊荣的单位。据了解,这是继“全国监狱工作先进集体”“全国监狱文化建设先进单位“之后,该单位又添的另一枚“国字号”奖牌。

(安徽法制报、法治安徽网记者 周莹莹 通讯员 孙雁南)

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