两名官兵代表总队参加部局军需卫生比武竞赛，荣获南方片区第二组第一名；站指挥中心工作模式被总队在全省推广；14名官兵被列入总队人才库，数量位居全省第一……这一项项荣誉的背后，是合肥边检站党委一班人，贯彻习主席关于军队人才队伍建设系列讲话精神的智慧结晶。

新一届党委班子成立后，根据部队任务需求，对部队人才队伍认真摸底调研，区分层次，划分类别，针对人才所长，分别下达《课题任务书》，并与干部年度绩效考核相挂钩，让人人带着任务干工作。 

对政工干部，站里定期举办“官兵讲坛”， 让他们走上讲台，并联合口岸联检单位共同建立“口岸党建带”，让他们在实践中磨练。对有文体特长的官兵，站里每季度举行一次 “警营才艺大比拼”，既活跃了官兵文化生活，又让官兵们有了展示空间，为培养他们成长，站里还与省体委及省演讲协会结成帮建对子，邀请各类文体教员走进警营，对官兵们进行指导，协助站里开展各类文体活动。站里还聘请市特警支队教官定期到站，指导官兵开展各种专项警用技能训练，提升部队训练水平。

在这些举措实行下，今年以来，这个站夺得全省“边防卫士杯”篮球赛第3名，2名官兵获得省级书画摄影比赛三等奖，1名干部被部局评为“优秀标兵教练员”，1名战士取得国家高级厨师资格证书。·周鹏·