七旬老汉唐某上班途中不慎摔伤，更为不幸的是其在治疗期间发现自身已患绝症，不久后便与世长辞。为此，唐某亲属将其所在的保洁公司告上公堂。

唐某自2012年起在宁国市某保洁公司务工，2015年4月14日4时50分，唐某在骑电瓶车上班途中，不幸摔跤受伤，后经诊断为外伤性脾破、腹腔内出血、肺挫伤、左侧多发性肋骨骨折、全身多处软组织挫伤，在住院的同时，唐某被诊断出患上了肺癌。唐某因病数次住院治疗，终因医治无效于2015年12月29日死亡。在唐某住院期间，某保洁公司支付了唐某医药费1万余元。唐某去世后，唐某的亲属诉至法院，要求某保洁公司一次性赔偿唐某家人损失8万余元。

法院审理后认为，唐某与某保洁公司形成了事实雇佣关系，唐某虽非直接在从事劳务过程中受伤，但其受伤与其从事劳务活动有直接的联系，某保洁公司作为雇主应当承担民事赔偿责任。唐某系因疏忽大意而摔伤，其自己亦具有过失，可以减轻某保洁公司的赔偿责任。唐某在受伤后不久又因自身疾病而死亡，基于这一特殊性，同时也尽力维护唐某亲属的合法权益，承办法官积极做双方当事人的思想工作，释法明理，双方终于握手言和，某保洁公司一次性赔偿唐某亲属2万元。 ·彭俊·