近年来，淮北市司法局结合工作实际，加大司法行政队伍的建设力度，为队伍注入活力、增添生机，铸造了全新的司法精神，创造了新的司法业绩，树立了良好的司法形象，促进了司法行政事业的全面发展。

司法行政队伍是政法队伍的重要组成部分，肩负着法治宣传、法律服务、法律援助、人民调解、社区矫正和安置帮教等促进经济社会发展和维护社会稳定的重要职责。市司法局在加强队伍建设方面，围绕营造风清气正干事创业的良好政治生态这条主线，不断加强干部综合考评体系、干部教育培训体系、司法行政宣传体系等“三个体系”建设，从思想建设、组织建设、班子建设等方面，着力提高干部队伍的综合素质，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的司法行政干警队伍，为司法行政事业健康发展夯实基础。

淮北市司法局采取多种形式，切实抓好司法行政干部队伍的思想政治建设。建立干部教育培训体系（开展培训季、高校培训、高端培训、沙龙等），精心组织“三严三实”专题教育、“弘扬沈浩精神 建设模范部门”主题实践活动、“两学一做”学习教育，使干部队伍的政治思想素质不断提高。坚持周五政治学习制度，把政治学习教育同党课有机结合，采取请进来、走出去，组织走访慰问、参观考察等形式，提高学习兴趣，增强学习效果。市司法局2016年围绕加强班子建设这条主线，注重加强干部教育培训体系建设，结合具体工作实际一年设立春秋两个培训季，4月15-16日，举办了全市司法行政系统春季综合业务培训班，全市200多名司法行政干警参加了培训，取得良好效果。

在组织建设方面，建立健全干部选拔任用和管理监督机制，建立干部综合考评体系，推行完善民主推荐、民主测评、任前公示、公开选拔等制度，在全系统基本建成了一支文化、专业、年龄结构合理，政治坚定、作风优良的司法行政干警队伍。

市司法局立足于建设学习型、服务型、团结型班子，切实提高局领导班子的凝聚力、执行力和创新力。邀请市专家学者开办讲座，近两年来，共邀请专家学者举办各类讲座9期，班子成员人均学习笔记均超过2万字。向全市有关单位和服务对象发放征求意见表，共征集意见建议23条，制定了整改措施并及时反馈；积极开展“领导干部到一线当办事员”活动，切实做到了发现问题在一线、解决问题在一线。科学决策，努力建设团结型班子，严格落实民主集中制，健全完善班子成员互相沟通思想、定期通报情况以及议事决策等工作机制，遇到重大决策、大额开支、人事安排等重要事项，事先通气协商，集中研究、集体讨论、集体决策，班子内部讲团结、重协作的氛围日益浓厚，凝聚力和战斗力得到进一步加强。

注重以人为本，进一步激发司法行政队伍活力。该局深入开展创先争优，建立司法行政宣传体系，选树典型，加强司法行政正面宣传。抓好典型示范，树立了市级劳模王道爱、优秀司法所长王娟、全省最美人民调解员李宗玉、十佳诚信律师秦秀珍等一批司法行政系统先进人物。抓好活动组织，精心组织职工参与各类节日纪念文体活动，增强了团队凝聚力。

准确把握要求，扎实开展“两学一做”学习教育。市司法局按照学习教育的要求，做细学习教育实施方案、学习计划，创新学习形式和载体，确保“两学一做”学习教育取得实效。市司法局及时召开全市司法行政系统“两学一做”学习教育工作会议，传达“两学一做”学习教育精神，安排部署我局学习教育工作，确保学习教育取得实效。局各党支部按照教育计划的序时进度，组织党员及时开展学习教育。各律师党支部把“两学一做”学习教育与律师行业开展“双比双争”结合起来，为法治淮北、和谐淮北建设提供优质高效的法律服务。根据机关、律师、公证行业特点，对学习教育的内容安排、组织方式等提出具体化、精准化、差异化要求。在全局党员中深入开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动；在律师队伍中，重点开展“三有两评”工作、“双比双争”活动，设置示范服务窗口，开展服务竞赛，以“两学一做”促队伍建设。

贾俊峰