本网讯 近日，舒城县人民法院审监庭法官积极妥善处理重审敏感案件，成功调解了一起建设工程施工合同纠纷案件，帮助十多名农民工追回工资。

原告张某诉被告甲公司及其分公司、乙公司建设工程施工合同纠纷一案，原告于2016年2月向舒城法院起诉，法院判决后，被告甲公司及其分公司不服提起上诉，上级法院裁定撤销原审判决，发回重审。该案中甲分公司与乙公司签订《建筑装饰工程施工合同》，约定由甲分公司承揽乙公司在舒城县城内两个门面房的装饰装修工程。后甲分公司又将该工程转包给两原告实际施工。施工过程中，乙公司增加了部分工程量，工程竣工后，乙公司向甲分公司支付了九十余万元工程款，但对增加的工程量的工程款，双方未能确定具体金额且又未进行评估鉴定。据此，原被告双方因增加工程量部分发生争执，被告以工程量不确定为由拒绝支付，原告遂诉至法院。

该案经过一审、二审后又进入重审程序，该院审监庭法官积极介入，深入了解，得知因被告拒绝支付原告下剩工程款，导致十多名工人的工资无法按时发放。而十多名工人因拿不到工资到被告公司堵门，发生冲突。案件发回重审后，各方当事人对立抵触情绪依然较大，如不妥善解决，不但会引起诉累，还将引起涉诉信访等敏感事件的发生。鉴于此，重审开庭前，该院审监庭法官提前介入，不厌其烦地分别与各方当事人沟通了解，针对案件争议焦点，引导性的耐心细致地做了大量协调工作，为案件顺利解决打下了良好的基础，庭审时各方当事人最终达成了调解协议，且当场落实兑现完毕，十多名工人工资得以落实，受到当事人的一致称赞。

(毛方建)