铜陵讯 为进一步强化全面从严治党、从严治警，实践运用好监督执纪“四种形态”，加强党员干部的日常监督和管理，铜陵市公安局铜官分局采取“谈、建、促”相结合的方式层层传导压力，压紧压实基层党组织党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”工作责任，用铁一般的纪律、铁一般的担当向党的十九大献礼。

深入“谈”，紧盯重点民警强预防。为严肃党内政治生活，提升基层党组织的责任担当和风险防范意识，该分局制定下发了《铜官公安分局践行“四种形态”、用好约谈形式的工作意见》，围绕党员干部可能存在的如全员绩效考评结果较差、工作中存在一定瑕疵但尚不构成违纪、有苗头性倾向性问题等8种情形，由党员干部所在党支部书记、副书记开展首轮约谈提醒和告诫警示，分局纪委跟踪督促被约谈对象的后续整改落实工作情况，全面了解掌握队伍纪律作风现状。文件还具体规定了约谈程序、内容及结果应用，力求通过咬耳扯袖、红脸出汗、批评与自我批评等柔性措施，解决基层党组织“不敢管”、“不会管”问题，主动前移监督关口，构造监督责任落实的完整“闭合链”。

着眼“建”，立足文化育警强氛围。该分局探索开展廉政文化建设“三进”（进所队、进岗位、进家庭），“三有”（墙上有制度、桌上有警句、内网有宣传），“三结合”（把廉政文化与队伍建设相结合、与规范执法相结合、与作风转变相结合）工作，将廉政文化建设与年底党风廉政责任制考核直接挂钩。计划用四个月的时间，分局各单位集中开展廉政文化建设“7+1”活动（读书思廉、制度束廉、文化育廉、廊墙集廉、细处见廉、警属助廉、谈心促廉、开辟“互联网+微提醒”活动阵地），通过创新活动载体、丰富活动内容、扩大文化影响力，助力“一所一特色”的廉政文化品牌建设，全面展示公安廉文化和正能量，推动全分局形成干事创业、风清气正的良好政治生态。

严于“促”，夯实监督责任强担当。严管就是厚爱，分局党委始终把纪律和规矩挺在前面，不断强化监督执纪问责职能，该分局年初制定下发了《铜官公安分局2017年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《铜官公安分局2017年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，将党风廉政建设工作任务分解为8大块、32个小项内容，其中的13小项直接纳入全员绩效考核，通过每月的纪律作风自查中予以推进落实并在考核中严格兑现奖惩。此外，分局还特别注重廉政学习教育的常态化制度化，将党风廉政建设内容纳入了“党日”学习和“轮值轮训”班教学计划，逢学必提、逢训必讲；组织全体民警收看《警钟》系列警示教育片；分4批次参观铜陵市党风廉政教育展厅，通过常叨、常念有效提升了民警的党性修养和拒腐防变意识。 （何慧群）