法治安徽网讯 说起学徒，人们总会想起从前跟着师傅学手艺的小伙计。如今，在高等学府中，校企无缝对接，诞生出学校教师与企业师傅联合传授、以培养学生技能为主的现代人才培养模式——“现代学徒制”。“传统的订单培养合作深度不够，‘现代学徒制’在教学、管理、考核、评价等每一个环节上都实行双主体，能为企业培养出提前掌握职业技能、实现‘零距离上岗’的实用型人才。 ”11月9日上午，在省交通职业技术学院与巢湖路桥建设集团“现代学徒制”试点项目推进会上，该院副院长王丰胜告诉记者，该项目已成功申报教育部“现代学徒制”试点项目。

近年来，巢湖路桥建设集团实现跨越式发展，施工质量和进度在合宁、芜合、合淮等高速公路改建工程中屡创佳绩，市场拓展到全国近10个省份，产值达到16亿元左右。随着企业规模的不断扩大，急需专业、实用型人才的巢湖路桥建设集团，2016年与省交通职业技术学院深度合作，在土木工程系挑选出39名学生，组建“巢湖路桥班”，明确其学校学生和企业学徒的双重身份。校企双方共同制订教学计划，教学采用“双师制”，管理、考核实行双主体。在学生管理上，除了学院配备辅导员之外，集团人力资源部部长汤东方还兼任该班企业辅导员。“每天晚上，我都要在微信群里与他们交流，了解他们学习、生活等方面的情况。 ”汤东方说，他时刻关注着这个班的学生动态。

实行“现代学徒制”的巢湖路桥班，比其他班级有着更早、更多的实习机会。“原来路是这样修出来的！从课堂到工地，从理论到实践，融会贯通之后，每次实习感觉收获特别大。 ”大二在读的该班班长王鹏同学谈到实习，感受颇深。

在11月9日的“现代学徒制”试点活动日里，巢湖路桥建设集团党委副书记、董事长张民昌，集团党委书记李青冬，集团纪委书记、工会主席刘秀琴下午与巢湖路桥班全体学生座谈，并为学生授课。当晚，集团党委副书记、副总经理王良宗在学术报告厅为巢湖路桥班全体学生及土木工程系相关专业学生开设了主题为《路基施工标准化》的讲座。为进一步提高该班学生的职业素养，集团党委书记李青冬说：“集团已安排20多名经验丰富的技术骨干作为‘师傅’，将陆续走上讲台授课。 ”王丰胜副院长说，准备让集团的“师傅”们不仅给巢湖路桥班的学生开课，还将给相关专业班级授课，使更多的学生受益。
（记者 陶必福）