铜陵讯 铜陵市公安局郊区分局始终把队伍教育管理摆在公安事业的突出位置，广大政工干部牢固树立忧患意识、责任意识，坚持以“四心”演好“四种角色”，以言、以行、以为、以德带队伍、聚警心，充分激发广大民警“迎难而上、克难攻坚、敢打必胜、勇争一流”的豪迈锐气，全警忠诚使命、勇于奉献的责任担当精神在公安工作中得到全面检验。

严防落实成空心，当好队伍的“排头兵”。针对一个时期以来，少数政工干部错误地认为思想教育看不见、摸不着，难以量化，不易考评的狭隘误区，导致出现对思想政治工作“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误做法，该分局坚持刀刃向内，从剔除政工干部的“无用论”为切入，要求政工干部不仅要明白“火车跑的快，全靠车头带”的道理，更多时候需要身体力行当好“排头兵”，带头遵守规章制度，带头学习理论知识，带头干好本职工作，让全体民警、辅警干有标杆、学有榜样、做有目标、行有方向。

进农户家开展法制宣传

以诚相待常谈心，当好队伍的“贴心人”。该分局坚持把谈心活动作为经常性思想工作的重要内容，要求政工干部必须掌握与民警沟通的本领，在开展谈心活动中坚持做到“三要”：一要做好准备工作。充分摸透谈心民警的所思所想，做到“有备而来”，确保有话可谈，谈的下去；二要注意场合方式。根据谈心民警的思想问题、个人性格等因素，选择一个适合的谈心场合和方式，不能让人反感，拒之门外；三要多鼓励多倾听。不能有“先入为主”的观念，要多鼓励民警讲自己的内心想法，多听民警倾诉，放下架子，俯下身子，平等真诚地与民警谈心交流。

面对困难先静心，当好队伍的“带头人”。政工干部的一言一行影响着队伍精气神。该分局要求政工干部面对困难有静气，敢于接受各种压力挑战，既不瞻前顾后、畏首畏尾，又不好大喜功、急于求成，更不弄虚作假、欺上瞒下。要时刻保持头脑冷静，遇事先想想党性与职责，多想想民警期盼与单位发展。要带头稳住神，定下心，带领民警一起盯着问题查原因、找思路、抓落实，把解决工作中的矛盾和困难作为锻炼本领的机会，作为提高能力的有效平台，在困境中不退缩、不畏难，敢打敢拼，树立战无不胜信心。

开展大练兵活动

创新实践多用心，当好队伍的“引路人”。时代在进步，科技在发展，过去的课堂教育、以会代教等形式显然已不适应现实公安工作需要，工作模式变化倒必政工干部必须具备创新思维能力。该分局要求政工干部要带头做有思想的实干家，善于学习实践，善于思考总结，坚持把创新作为一种责任、一种理念、一种工作方式，始终保持创新进取的姿态，工作中多动脑、善用脑，着眼宏观想事情，立足微观抓细节，根据发展变化的形势，不断研究新情况，解决新问题，做到在观念上胜人一筹，在工作方式上高人一筹，始终做改革创新的“引路人”。 （铜郊）