铜陵讯 铜陵市义安区司法局紧紧围绕司法行政职能，按照抓班子带队伍、抓作风促效能、抓重点解难题、抓基层强基础、抓改革保稳定的思路，从提高觉悟、做精业务、锤炼队伍和强化服务四个方面开展工作，积极作为，真抓实干，奋力开拓，各项工作取得了新进展和新成效。

●提高觉悟，增强政治信念

该局首先加强党组织建设，建立健全基层党组织，发挥战斗堡垒作用，去年该局在成立党总支的基础上，在基层司法所相继设立了三个党支部，并成立共青团组织。严格落实“三会一课”、党组民主生活会、支部组织生活会、述职评议等制度，去年该局党组理论中心组共开展集体学习20余次，重点学习了党章和习近平系列讲话精神。在全局扎实开展了“讲重作”专题警示教育活动，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。把开展党内政治生活作为党建工作的重要任务来抓，不断丰富内容、创新形式，提高支部组织生活质量。把加强党风廉政建设作为一项基础性经常性的政治任务来抓，对干部职工进行党风廉政教育，筑牢干部拒腐防变的意识，切实提高全体党员的党性觉悟。带头尊法、学法、守法、用法，做依法行政的楷模，让法治精神成为文化的精髓。

●做精业务，提升工作效率

该局不断深化法治宣传教育，开展了“送法下乡”、法律七进、“江淮普法行”等宣传活动。在宣传中该局还注重法治宣传手段的不断创新，去年在区报上开辟“法治园地”普法专栏，并开通了新浪官方微博“义安普法”。去年成功入选“安徽省十大司法系统微博”。该局还将开展民主法治村（社区）创建工作与美丽乡村建设相结合，其中国家级2各，省级4个，市级39个。使之成为农村法治文化建设的一大特色。

该局着力强化社区矫正工作，创造性地提出“微定位、微视频、微提醒、微教育、微关怀”五微工作法，要求各司法所建立微信群，将辖区内的社区矫正人员加入社区矫正群，通过五微工作法，实现社区矫正人员微管理，实现了监管工作从“八小时内”向“八小时外”延伸，实现了社区矫正人员动态化监管全覆盖。被省司法厅认定为创新工作方法，并在全省推广。建立好安置帮教工作的台账和安置帮教对象个人档案，做到情况明、底数清，去年，该局共有安置帮教人员493人，安置率达98%，帮教率达100%。

铜陵市义安区司法局开展法制宣传。

该局围绕十九大及“两会”安保工作，开展经常性的矛盾纠纷排查，做到早发现、早化解、早处置，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，做到了“小事不出组，大事不出村”，筑牢维稳、信访“第一道防线”， 同时，扎实推进专业性、行业性人民调解组织的建设，定期对人民调解员进行培训，提高他们的政治素养和业务水平。该局的“八旬老人与子女间的赡养纠纷”调解案例入选了司法部案例库。去年共调解各类矛盾纠纷达1824件，调解成功率99%。

该局积极创新工作新模式，健全义安区法律援助案件监督员制度，加强法律援助案件办理全流程的监管，提升律师办理法律援助案件的比例，提高法律援助案件质量。去年共办结法律援助案件325件，已完成年目标任务的116%，律师办理法律援助案件的比例达80%。其中有一个案例入选省级优秀案例，一个案例入选市级优秀案例，四个案例入选市级“十佳案例”。 该局还组织拍摄法治微电影《寻偿百姓》，用故事来诠释法律，形成了良好的社会效果。 该局法律援助中心还加强刑事案件法律援助力度，通过联席会议、座谈、工作交流、征询意见等方式不断完善公检法司配合工作机制，规范公检法法律援助工作站标识，印制刑事诉讼法律援助联系卡2000张、告知书2000份放在刑警大队、案件管理办公室和刑庭，提高刑事诉讼法律援助知晓度，方便申请法律援助。去年，区法律援助中心提供刑事法律援助案件59件。该局还将社会律师在法律援助窗口值班列入政府向社会力量购买服务项目，解答热线咨询和日常运行管理，充分发挥“12348”平台在公共法律服务体系中的作用。

●锤炼队伍，增强团队战力

该局首先发挥班子在队伍建设中的核心作用，形成了“头雁效应”。在全局开展“队伍建设、作风建设提升年”活动，大力整治了“庸懒散奢”等现象，提升全局干部职工“八小时工作时间内”的效能，管控少数干部职工“八小时外”的不当言行举止，促使干部职工工作效率不断提升，工作业绩更加出色。先后组织干警参加了司法助理员培训、依法行政暨执法资格认证培训等，确保全局所有在职人员每年进行一次轮训。该局还持续完善各项制度建设。修订出台了党组议事规则、警车管理办法等一系列规章制度。建立了微信工作群，全局所有干部职工每天都在群里“晒”工作，调动了大家的工作积极性，形成了你追我赶的工作局面。去年该局司法行政工作被等多家媒体报道，有三个案例成功入选了“12348”中国法网司法行政（法律服务）案例库，还涌现了全国模范调解员张传文等一大批先进个人。

●强化服务，提升保障能力

该局针对司法所队伍建设、基础设施建设和业务建设中存在的问题和困难，不断强化基层司法所规范化建设，逐项落实解决规范化建设中存在的问题和困难。通过近一年的努力，每个司法所在岗人员都在3人以上，基本满足了人民群众对法律服务的要求。同时强化司法所基础设施建设，为顺安司法所解决328平方米的办公业务用房，胥坝司法所的规范化建设还得到铜陵市委领导和省司法厅的充分肯定和高度评价。该局去年还出台了《司法所工作考核办法》，首次对基层司法所各项工作量化考核进行排名，并对考核结果进行运用。为推进公证事业发展，该局对公证处进行改制，改制后的公证处活力焕发，组织开展“全区公证便民惠民服务年”主题活动，缩短服务时限、降低服务收费、提供服务便利。