“指挥中心，一监区汇报……民警在岗在位，情况正常。”“指挥中心，二监区汇报……”不到5分钟的时间内，所有押犯监区的汇报全部完毕。当时钟跨过零点，新的一天悄然到来。至此，蚌埠监狱顺利实现连续31周年无罪犯脱逃，安全稳定成绩全省领跑。

构建监管安全“防火墙”

“司机师傅，到地方停下后请将车子发动机熄火，车头向内停靠……”3月19日，民警王宝平带着车辆进入监区大门，待车熄火后，王宝平用专业工具将车辆方向盘锁上，钥匙拔下收起。

这是蚌埠监狱规范进出监车辆的寻常一幕。为加强监管安全防范，2017年蚌埠监狱专门针对外来人员（车辆）识别研发了一套管理系统，极大消除了外来人员车辆管理的安全隐患。

对监管安全不容丝毫有差，这是深深镌刻在民警心头的信念。蚌埠监狱着力深化安全治理，不断强化人防、物防、技防、联防“四防一体”现代安防体系。出台实施 “凡进必检”“夜间坐班”“领导夜查”等系列监管安全管理制度；加大科技投入，实施全天候、全覆盖监控；与驻监武警深入建立“三共”“八联”机制，有效构筑多重监管安全“防火墙”。

铺就服刑人员新生路

“真没想到，改造中学到的手艺还真成了我以后吃饭的本钱。”服刑人员李某拿到《就业意向书》时激动不已。

李某因盗窃罪于2003年入狱服刑。改造中，民警根据他的特长，建议他学习服装加工专业技能。通过勤学苦练，李某取得了《服装设计订制工》高级专业技能鉴定证书。在今年初蚌埠监狱举办的就业推介会上，有两家单位向他发出了意向，最终他选择了其中一家服装公司签下《就业意向书》。不久后，刑满出狱的李某就可以直接进入该公司上班了。

近年来，蚌埠监狱加大服刑人员刑释就业培训力度，除服装加工技能外，还开设了水电工、烹饪技能培训班，每年对即将刑释人员开展就业技能培训，同时率先在全省监狱系统开展就业推介会，为刑释人员就业搭建桥梁，近三年来共有近400名服刑人员在即将刑释时成功拿到了就业“通行证”。

做好治本攻心大文章

“思想是行动的指南，正确的思想在我们的改造生活中起到积极促进作用，反之是很危险的……”近日，蚌埠监狱举办了一场服刑人员辩论赛。通过这种形式不仅检验了教育改造成果，促进了服刑人员自身素质的提高，同时也让其他服刑人员从辩论中受到教育和启发，深化和巩固了教育成果。

蚌埠监狱是一所收押重刑犯的高度戒备监狱，也是全省限制减刑类罪犯集中关押点，押犯结构十分复杂。为了在教育攻心上找突破口，蚌埠监狱全面落实“5+1+1”教育改造工作模式，坚持民警讲评教育，积极探索建立改造质量评估、心理矫治、行为矫正和个别化矫治相融合的科学矫治体系，对顽危犯实行挂牌攻坚，有计划、有针对性地开展重点教育改造。 

同时，在文化矫正上找着力点，以“德”“孝”“礼”“爱”为主题，打造“禹风”监区文化品牌，搭建“禹风电教”平台，形成集读书学习、文艺表演、文体竞赛为一体的矫正文化品牌。通过“阳光救助”“困难帮扶”等切实行动解决服刑人员家庭思想包袱，促进安心改造，不仅管住了罪犯的“身”,更滋润了他们的“心”,实现了由“不敢跑”至“不想跑”的质的提升。

（陈作晗 包金龙 法治安徽网记者 周莹莹）