编辑同志：我所在公司实行计件工资制，车间主任负责每天的工作量核实、登记和每月的工作量统计，公司据此发放工资。近日，我决定离职并持车间主任签字确认的《计件单》要求公司结清工资。但公司同意我离职却拒付工资，表示《计件单》是车间主任个人的签字，没有公司公章，不能代表公司。请问公司的说法对吗？

读者：郭欣琳

郭欣琳读者：车间主任在员工的《计件单》上签字确认工作量，公司据此发放工资，该行为表明车间主任在《计件单》的签名属于职务行为，因此公司必须向你支付工资。从你来信反映可知，车间主任代表公司核实、登记每名员工每天的工作量，确认统计每名员工每月的工作总量，可见车间主任是受公司委托行使职权，在《计件单》上车间主任签字的后果，由公司来承担，因此公司的说法不对，即使没有公司公章，公司也要向你支付工资。

黄冬松 廖春梅 颜东岳