编辑同志：我与公司签订了6年的书面劳动合同，已履行了5年。一周前，公司与我协商一致后解除劳动合同，彼此签订了《离职协议书》，其中提到公司已付清我全部工资，我不得另行要求任何款项。后经人提醒，才知公司应向我支付离职经济补偿金，但我向公司要求时，公司以《协议书》已签为由拒绝。请问我可以要求公司支付补偿金吗？

读者：姚丽丽

姚丽丽读者：《劳动合同法》第四十六条第（二）项、第四十七条规定，用人单位在和劳动者协商一致解除劳动合同的情况下，用人单位应按照劳动者在公司的工作年限，依据每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。公司利用自己的优势和你对法律的不知情，剥夺你要求经济补偿的权利，回避自身义务，主观上存在恶意。放弃经济补偿并非你的真实自愿，公司以《协议书》已签为由，拒绝经济补偿，显失公平，依法你有权要求公司支付补偿金。