皖公网安备 34010402702246号
编辑同志：我从某煤矿内退后入职甲公司，在工作时受伤。人社局认定我为工伤，后被评定八级伤残。请问像我这种情况，应由哪个公司承担责任？
读者：石守超
石守超读者：根据有关司法解释，你在与煤矿保留劳动关系的前提下，到甲公司方从事劳动，双方之间的用工关系按劳动关系处理。劳动者内退后，其社会保险应当由原单位继续缴纳，一直到退休为止。但这并不意味着企业雇用内退人员，就不需为其上工伤保险。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第3条规定：“职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位。”因此应当由甲公司按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准，向你支付相关工伤费用。