法治安徽网讯 2018年是“七五”普法规划实施中期督查之年，安庆市紧跟新时代发展趋势和普法新特点，出台年度全市法治宣传教育工作要点、重点单位普法责任清单和重点普法目录，要求各级各部门结合地区特点和部门职能，细化制定年度普法工作要点、责任清单和重点普法目录，全面分解重点普法工作，补充制定地区、部门重点普法目录，向市法宣办报备并通过广播电视台、报刊、政府网站等主要媒体向社会公布，主动接受群众监督，推动普法目标精准化、工作要求精细化、规定动作规范化、自选动作最优化。年公布普法责任清单1800余份，向市法宣办报备责任清单2000余份。

强调度深化工作落实。市法宣办根据普法工作要点、责任清单的部署，每周制定重点普法工作计划，月初印发《普法通知书》，每季度召开一次县（市、区）法宣股长和重点成员单位普法联络员会议，听取各地各单位普法工作报告，统一部署推进各项工作，实现法治宣传教育周计划、月调度、季通报机制落到实处。实行连续末位约谈制，将法治宣传教育调度与责任追究相衔接，对普法主体责任落实不力，被2次季度通报的单位和领导进行诫勉约谈、通报批评。截至目前，已发出《普法通知书》260余份，召开季度通报会5次，诫勉约谈1次。

严考核提升工作成效。市法宣办以人民所需所盼为工作出发点，探索建立法治宣传教育考核动态指标管理体系，加强对普法宣传社会效果的评估，出台《安庆市法治宣传教育量化考核细则》，实现考核评估体系化，极大地提高考核工作可操作性。全面引入第三方考核机制，组织法学专家、法律顾问、大学生普法志愿者参与考核，季度考核和年度考核，创新“四个一”考核模式，即平时管理、现场查看、查阅台账和电话访谈（现场问卷）等方式相结合，突出考核法治宣传教育的群众满意度，考核结果纳入市政府年度目标绩效管理体系，在全市营造“创一流、争上游”的法治宣传教育工作良好氛围。

建组织优化工作保障。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，出台《全市国家工作人员学法用法制度的实施意见》，明确法治宣传教育一把手负总责、分管领导亲自抓、法宣办（法规科室）具体落实的工作机制，组建12支以法学专家、法官、检察官、安庆师大法学院学生、律师、法律服务工作者为主体普法志愿者队，共1000余人。实现普法队伍专业化、知识化和年轻化，确保重大事项有人管，日常工作有人干。全年开展送法进万企、宪法进万家、法律六进活动6500余场次，使法治宣传教育各项工作部署及时落实、精准落地、扎实推进。

自运行“三制四有”新机制以来，截至目前，全市共1300余名副处级以上干部在线完成“宪法”测试，通过率100%，优秀率90%以上；开通“普法热线、法治课堂、周日大讲堂、宜城探案、法官说法”等广播电视台栏目21个；全市中小学开展“同升国旗 童颂宪法”、“晨读宪法”等活动1155场，被2018年司法部“中国普法”微信公众号第十四期采用向全国推送，点赞量全国第一；组织“宪法进课堂”活动2400余场次，参与师生逾30万人；新创作《普法之家》《邻里之间》《春风送暖》《星光》《包公断案》等彰显法治精髓的黄梅戏作品38部。法治宣传教育由口头上重要变成自觉行动，由“要我学法”变成“我要学法”，人民群众的法治素养和精神得到了进一步提升，在全社会形成了尊重法治、崇尚法治、厉行法治的浓厚氛围。

(王正东)