编辑同志：我是一家公司的人事主管。公司员工中有相当一部分员工已达退休年龄，由于公司的工作性质，这部分员工中不时有工伤出现，请问对超过法定退休年龄的因工受伤者，能否按工伤处理？

读者：梁贝贝

梁贝贝读者：三种特殊情形下，超过法定退休年龄者能享受工伤待遇：一是达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的。二是用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，且招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，工作期间受到事故伤害或患职业病的。三是超过退休年龄进城务工农民工，工作期间受到事故伤害或患职业病的。值得特别注意的是，第三种情况的对象只限于农民工。

廖春梅 颜东岳