法治安徽网讯 滨湖强制隔离戒毒所（以下简称“滨湖戒毒所”）作为专门收治强制隔离戒毒人员的戒毒场所，提高教育戒治质量，降低复吸率是场所一切工作的出发点和归宿，而这一切的实现都需要以有一支高素质、专业化的戒毒人民警察队伍为基本保证。近年来，滨湖戒毒所对标省司法厅、省戒毒管理局要求，结合事业发展和当前工作现状，奋勇争先，多措并举，查缺补差，进一步加大教育培训力度，切实增强依法履职本领。

围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化培训内容，把握培训重点。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想当作主题主线、摆在最突出位置，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。截至目前，滨湖戒毒所党委开展8次中心组学习，所属各支部集中开展16次集中学习，系统学习了《习近平关于“不忘初心，牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》有关内容和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想。

创新培训方式，增强教育培训有效性。探索加强“教、学、练、战”一体化培训，推动教育培训由知识传授向技能训练培训和素质培训转变。滨湖戒毒所“芙蓉大讲堂”坚持每月一讲，邀请省内各领域专家有针对性的开展专题辅导，今年以来，组织开展了8期专题辅导。选派10名民警到宁夏回族自治区吴忠强制隔离戒毒所进行交流学习，通过实地考察交流，查缺补差。积极探索加强“互联网+培训”模式，切实用好“学习强国”、共产党员网和安徽干部教育在线等学习平台，充分利用司法厅“大讲堂”视频培训资源，提高党员民警政治素质和业务能力。

强化培训保障，突出教育培训实效性。滨湖戒毒所党委高度重视干部教育工作，多次在全所重要会议上强调加强学习的重要性和必要性，并以身作则，带头参加培训，带头上讲台。各支部支部书记对所在支部全体党员负责，明确学习委员，建立教育培训台账，督促鼓励党员民警加强学习，终身学习。年初，通过征求各单位负责人和基层普通民警意见，完善了《滨湖戒毒所2019年培训计划》，减少培训盲目性和随意性，增强培训针对性和实效性。分级建立民警教育培训档案，完善培训情况登记、反馈、跟踪管理等制度，提高培训精准度。

此外，滨湖戒毒所还把干部教育培训考核作为单位、个人年度评优评先工作的一项重要参考依据。把学习态度和表现、理论知识掌握程度、党性修养和作风养成情况以及解决实际问题的能力，作为培养、考察、识别干部的参考。

击鼓催征，奋楫扬帆，滨湖戒毒所全体民警将以更加饱满的热情，昂扬奋发的斗志，依托全系统“大培训”热潮，高质量培育新时代高素质专业化民警队伍。

（亢丽娜）