法治安徽网讯 为提高驾驶员自我减压能力，积极维护驾驶员心理健康，防范驾驶过程中出现过激行为，危及旅客出行安全，7月17日，阜汽集团快客分公司邀请阜阳成效中学心理健康老师为全体驾驶员进行SCL-90心理健康状况测评及心理健康状况调查。

根据工作实际，先进行10人一组SCL-90心理健康状况测评。接下来以“情绪管理”为主题，深入浅出地通过生动幽默的讲解和互动游戏，让驾驶员认识到负面情绪的危害性，并向驾驶员传授识别情绪、表达情绪、化解情绪的方法和技巧，引导驾驶员通过“正念法”等方式，清空负面情绪，缓解焦虑、抑郁等不良情绪，帮助大家平衡身心，放松心情，改善工作状态，保证行车安全。参加培训的驾驶员感触颇多，驾驶员刘宝表示：“以往行车有不文明的乘客，既会影响到车上其他乘客的乘车体验，也会影响到我的心情；因为工作时间长，家里有事，也没有时间去处理，便会担心。因此，种种状况难免会造成有时情绪低落。以前，我对‘情绪’的认识很模糊，今天第一次接触这样的培训，学习了一些可以自我调节以及即时舒缓情绪的方法，在以后的工作和生活中，都非常实用。”

此次驾驶员心理健康培训，从心理层面为保障社会安全稳定、一线职工的家庭幸福保驾护航。引导每一个驾驶员乐对生活，不将不良情绪带到工作中去，安全开好每一班车。今后快客分公司将更深入了解并掌握驾驶员的心理动态，持续加强与阜阳市心理协会合作，经常邀请专业心理学专家结合驾驶员实际，开展专项心理健康压力疏导讲座，帮助驾驶员缓解释放职业压力，对驾驶员心理状态进行提前干预，及时开展心理疏导，将安全隐患消灭在萌芽状态，促进驾驶员心理健康水平提升。同时进一步强化快客分公司安全隐患管控能力，严把源头关，在新聘驾驶员录用过程中增设心理测评环节，开展心理健康筛查，对测试不合格人员不予录取，从源头把好驾驶员录用关。

（通讯员 刘珊珊）