法治安徽网讯 近年来，铜陵市公安局新庙派出所党支部坚持从理论学习、典型选树、暖警爱警等方面切实加强队伍思想政治工作，有效地促进了各项公安工作的提升。该所地处城乡接合部，辖区治安情况复杂。该所党支部以党支部“三会一课”、党日活动和所务会为抓手，组织政治学习、开展思想教育，结合“三个以案”教育、“四不三案一伞”专项工作和“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，不断增强民警的“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。关注民辅警的思想动态，注重以情感人。注重开展谈心谈话活动，第一时间掌握他们的思想动态，帮助解决他们工作、生活、家庭等方面的具体困难。培树先进典型，示范引领带动。抓住关键时期，特别是在疫情防控、抗洪抢险、重大安保活动等警力捉襟见肘和困难问题容易扎堆集中时，所领导班子有针对性深入谋划，积极组织“4+1”争创，鼓励民警辅警在战时建功创优，开展“学先进、争先进、创一流”活动，及时总结通报身边先进典型不怕苦、勇于克服危险困难、服务群众的感人事迹，形成示范带动，弘扬正能量，唱响主旋律，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

该所落实从优待警，激发团队意识。建立困难党员台账和落实慰问规定，适时组织开展送关怀活动。严格落实“五有保障”工作措施，解决民辅警后顾之忧，发挥惠警实效，感受团队的鼓励关怀。合理安排民警辅警休息，注重民警辅警调节身心健康。特别是在抗疫期间，每日对办公区域和接处警车辆消毒，对进出单位的民警辅警和办事群众进行体温测试，并及时将口罩、酒精、消毒液、洗手液等防护用品发到民辅警手中。强化廉政建设，深化从严治警。树立越是任务艰巨，越是要严抓队伍建设观念。始终注意把严管就是厚爱体现在日常队伍管理中，注意从警示教育系列片《警钟》《忏悔录》和身边违纪违法典型案例等反面教材中汲取教训，做到“长”“常”结合，根据基层实际融入各项具体工作中，常讲常新、警钟长鸣，避免组织不到位、教育不深入、活动走过场。同时，结合绩效考核工作和所内不合执法、管理、服务等规矩要求的具体人、具体事，开展有针对性梳理排查纠正措施，坚决做到抓早、抓小、抓苗头。

（通讯员 章世飞）