法治安徽网讯 2021年，桐城市城市管理局紧紧围绕打造法治城管为目标，坚持三抓三强，扎实开展城管领域法制宣传教育，坚定不移推进“八五”普法、依法行政、文明执法工作，努力打造一支政治过硬、作风优良、业务精炼、纪律严明、人民满意的城管铁军。抓学习培训强业务素质。落实年度法制学习培训计划，坚持领导带头学法，采取集中培训、自学、外出交流、法律知识竞赛等方式。该局紧密结合城市管理工作实际，突出典型案例研讨、办案实践教学，强化一线执法队员现场解决城市管理问题实务操作能力，推行“一月一评比、一季一交流、半年一研讨、年度一推广”。提升一线执法队员依法行政、文明执法的素质。强化“两法衔接”工作，积极接受司法监督。不断增强运用法律手段解决城市管理过程中突出矛盾和问题的能力。

抓法制宣传强普法实效。提升城市精细管理水平需要城管职能部门依法管理，更离不开市民群众的理解支持和配合。该局借“七五”普法之机，大力开展城管进社区、进工地、进学校、进乡村等法治宣传教育活动，全面普及法律法规知识。通过本地新闻媒体、城管微信公众号，宣传城市管理工作，公开城管法规和执法流程等。结合重要时间节点，利用展板、上门发放宣传资料、现场咨询等多种形式，积极宣传城市管理的法律法规和服务市民的各项政策措施。三年创建期间，共累计发放宣传材料达5100余份，提高了市民对城管法规的知晓率。同时该局利用各种时机，收集市民对城市管理工作的意见和建议，并及时回复和办理，以高效的工作落实来赢得群众的理解和支持。

抓制度规范强执法效能。该局结合新一轮深化“三个以案”教育活动要求以及城管结合执法重心下移的实际，重新梳理制定了《行政执法队员管理规定》、《协管员管理规定》等内部管理制度。严格执行《安徽省行政执法公示办法》和《安徽省行政执法全过程记录办法》，用执法记录仪、照相摄像等设备功效，记录每一次执法过程各项资料，确保行政执法全过程公开透明。同时在政府网站及时公示执法信息，稳步推进城管执法公开、规范。加强对一线执法活动的监督，做到效能监察到路面一线，追究问责到网格个人，有效地遏制了不作为、乱作为、慢作为以及“庸、懒、散”等现象，城市管理整体效能和执法队伍的形象得到显著提升。

（戴丁柱 江胜强）