编辑同志：三个月前，我父亲因工作原因死亡，由于公司与父亲没有签订劳动合同拒绝工伤赔偿。因此我想凭借公司发放给父亲的工作证、工资流水等，请求确认其生前与公司存在劳动关系。请问我是否有权这样做？

读者：吴小小

吴小小读者：劳动权利包含人身权和财产权，虽然人身权利会随着员工的死亡而消灭，但近亲属在员工死亡后请求确认劳动关系，目的不是针对员工的人身权，而是为了取得工亡待遇，即属于财产权范畴，而财产既可以作为员工的遗产，员工的近亲属也有相应的处理权。另据《劳动争议仲裁调解法》规定：“丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其制定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。”因此你有权请求确认父亲生前与公司之间的劳动关系。

由江西兴国县法院法官廖春梅提供解答