法治安徽网讯 政法队伍教育整顿进入查纠整改环节以来，铜陵监狱在扎实推进查纠整改工作的同时，狠抓学习教育不放松，持续打牢理论基础，增强查纠整改的思想自觉和行动自觉。

以学习为重点，严格落实“每天一学”。固定学习时间，要求全监以党支部为单位组织开展“每日一学”活动，固定每日下午开展1小时集体学习；在监狱封闭执勤区，以“夜校”模式组织集中学习，有效解决工学矛盾；强化领导班子带头学，要求监狱、公司领导以普通党员身份参加到所在支部学习的每日学习；在学习对象上全覆盖，强化在外挂职民警、援疆民警、离退休民警的学习监督和指导。

以研讨为关键，严格落实“每周一研”。监狱每周召开一次理论中心组学习扩大会议，提前确定研讨主题，要求监狱未封闭执勤领导及各党支部书记围绕主题参加学习研讨，进行交流发言，增强思想认识，强化行动落实；要求监狱各党支部每周开展一场研讨，支部所有民警需全员参加，针对教育整顿不同阶段工作重点谈学习、讲感悟、找差距，并提交书面发言材料和做好相关会议记录。

以考试为支撑，严格落实“每周一考”。强化应知应会考试，对考试题库进行整理，加强考试内容的针对性和有效性，并根据整顿工作进度动态调整；分层组织实施，在监狱层面每周组织一次集中考试，并组织人员进行集中批改，在监区层面要求各监区自行组织学习对上周试卷内容进行复盘；压实考试结果责任，针对考试不合格的民警进行通报，并要求重新补考学习，确保人人必考、人人过关，使政法队伍教育整顿相关政策入心入脑。

以谈话为突破，严格落实“每人必谈”。由监狱党委书记和各支部书记分层开展谈话活动，实现谈话全员覆盖。4月12日监狱党委书记和监狱纪委书记对监狱正科职以上民警开展“大起底”谈话活动，并发放铜陵监狱“自查从宽、被查从严”个人检视问题告知单，将政法队伍教育整顿第二阶段政策和要求再次进行解读、宣传和动员 ，讲明利害关系，避免民警错失自查政策良机。

以长效为根本，严格落实“每项必督”。加强第一阶段和第二阶段的督查指导工作，持续推进学习教育环节，形成长效学习机制，加强学习的考核和监督，由监狱领导牵头督导组对封闭区内外开展实地督导，定期发布督查通报；将个人的考试成绩和学习效果挂钩警务督察考核，充分利用奖惩规定督促全监民警学政策、知利弊、晓重点，吃透重要会议和重要文件精神要义，进一步提高政治站位，拧紧责任链条，确保监狱政法队伍教育整顿走深走实。

（通讯员 陈文涛）