编辑同志：我与几位朋友合伙创办了一家公司，签订有合伙协议。公司成立后，我担任执行合伙人，打理各项事务。我认为自己既是投资人又是劳动者，有权从公司领取工资，但遭其他合伙人反对。请问合伙人能否要求领取劳动报酬？读者：杨求真

杨求真读者：合伙关系与劳动关系之间存在一定的差别。在劳动关系中，劳动者将劳动力提供给用人单位并与其生产资料相结合，形成了劳动过程，当然有权获得劳动报酬。在合伙关系中，合伙人因执行合伙事务而提供的劳动属于自雇劳动，并不产生劳动法意义上的劳动关系，所以原则上合伙人不能请求支付报酬。对此《民法典》第九百七十一条规定：“合伙人不得因执行合伙事务而请求支付报酬，但是合伙合同另有约定的除外。”因此劳动者作为合伙人执行合伙事务，要想取得相应的报酬和享受社保待遇，一定要在签订合伙合同时提出并写入合伙合同之中。