近年来，霍邱县邵岗乡坚持育思想、传作风、帮困难、带业务、融入群众，持续加大对青年干部的培养，以“师带徒”的方式帮助年轻干部拓展视野、增长才干，助力乡村振兴。

该乡从党政领导班子、村退休干部人员中，精心挑选对党忠诚、信念坚定、敢于担当、德高望重、经验丰富、阅历广泛的导师，通过建立帮带关系，帮助年轻干部熟悉纠纷调解、村情民意、农业农村等工作。通过言传身教学、互动交流学、深入一线学、实际操作学等形式，传授工作经验和方法，强化对青年干部的党性修养和锻炼，提升青年干部应对复杂局面，解决实际问题的能力。结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，后备干部分批全面参与村级各项工作，深入田间地头、重点项目一线，了解情况同时切实补齐短板。

邵岗乡强化“师带徒”工作的日常管理，建立健全完善帮带机制，帮带导师根据帮带对象的实际和自身特点，制定切实可行的帮带计划；每月至少开展1次互动学习、谈心谈话；帮带周期结束后，帮带对象撰写学习心得，并由乡党委组织，对帮带情况进行考评，考评结果作为干部选拔任用、评先评优等方面的参考依据，确保帮带工作不走样、不偏题，带动年轻干部干中学、学中干，同频共振、共同提高。

（王亚）