公正规范执法是提升公安机关公信力的内驱动力，安庆市公安局经开分局积极探索派驻式法制员队伍建设，切实解决执法突出问题，促进全局执法能力和水平显著提升。

严格选任制度，明确工作职责。分局党委多次带队深入基层，广泛调研，就法制员的职责、标准、选拔方式等充分征求了各基层单位的意见，出台了《经开分局党委关于全面加强法制工作的实施意见》《经开分局法制员选拔方案》《法制员考察评分办法》等文件，从制度上保障了选拔派驻法制员工作的顺利实施。

选拔过程中，分局委托第三方封闭出卷、改卷，市局督察部门全程监督，通过笔试、阅卷、面试三个环节从64名优秀民警中选拔出6名专职法制员并全部派驻到基层任职，更好地发挥基层所队法制员的“质检员”作用，构筑预防和减少执法问题发生的第一道防线。

完善考核机制，激发练兵动力。对照《法制员考察评分办法》，将考核指标量化到每个法制员，把工作质量化为数量进行考核。建立每周通报制度，将发现的执法问题以法制动态形式通报给各单位，明确的工作任务、具体措施、具体要求和完成时限。

在完善考核制度的基础上，紧扣法制工作薄弱环节，深入推进常态化“法制大练兵”。分局法制部门每周精选高质量实战案例为法制员进行讲解、点评；组织法制员自主选题，撰写讲稿，轮流讲课；不定期到各基层所队开展现场调度，对各单位在执法办案中遇到的法制问题及时研究解答。

精简工作流程，保障高效运行。为充分发挥专职法制员执法监督作用，分局专门制定案件汇报、审批、集体议案制度。通过简化汇报、审核、审批程序，法制员及时跟进检查、提示提醒、跟踪纠错，在保证办案质量的基础上进一步提高案件侦办效率。

下一步，经开公安分局将持续强化执法规范化建设，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的工作目标，打造一支政治坚定、业务精湛、素质过硬的法制员队伍，以实际行动维护人民权益。

（通讯员 张启松）