今年以来，合肥监狱以“党建引领、依法治理、科学改造、安全发展”理念为指引，凝心聚力，守正创新，奋力实现“迈好第一步，见到新气象”的良好开局。合肥监狱党委书记、政委莫家平表示，立足新起点，践行新理念，该监狱正全力争创省会监狱示范单位，持续提升监狱治理体系和治理能力现代化水平。

党建引领 建强战斗堡垒

为加强基层党的建设，合肥监狱着力推动四级高级警长到基层监区担任党支部副书记，发挥他们的丰富经验，助力夯实基层战斗堡垒。截至目前，已有6名四级高级警长到基层监区赴任，与基层民警同吃同住同执勤，并主抓监区党的建设、党风廉政建设和队伍建设。

与此同时，为充分发挥党建引领作用，合肥监狱每批次封闭执勤成立临时党支部，由带队领导担任党支部书记，了解封闭执勤民警思想状态，督促指导完成各项任务，及时研究解决相关问题。“一名党员就是一面旗帜”，合肥监狱还建立并完善青年民警“导师培养制”，由民警所在支部委派优秀党员民警担任导师，对青年民警开展一对一培养，充分发挥党员模范的示范引领作用。

近期，合肥监狱部署开展了“大学习、大讨论”“五查找、五提升”“聚焦重点、谋划发展”“服务基层、减负增效”“知敬畏、守底线”等五项活动，持续推动党风建设走深走实。

安全发展坚守底线红线

“对待监狱安全工作，不能被平静的表象所蒙蔽，要‘看’到更深层次的问题，‘想’到可能发生的风险，‘做’到防范措施的万无一失。”合肥监狱党委副书记、监狱长伍为民在2月份狱情分析会上强调。

合肥监狱每月召开一次狱情分析会，现场播放视频督察通报，并发布狱情分析报告。视频督察通报直接曝光民警在岗履职等方面存在的问题，倒逼民警转变工作不实之风，克服松懈麻痹思想。

疫情发生以来，合肥监狱严格执行“高于平时，严于地方”的防疫标准，坚持“人、物、环境”同防，落实落细各项防疫措施：强化闭环管理，严格执行民警封闭隔离备勤有关规定；有力推进疫苗加强针接种和定期开展核酸检测，防患未然；设置发热门诊和隔离点，动态储备防疫物资，以备不时之需；开展疫情防控预案演练，提升民警应急能力。

依法治理 规范执法行为

4月5日晚上10时许，十七监区民警焦栋梁正坐在办公电脑前，将当天与罪犯周某的个别谈话内容录入到网上执法执勤平台。“台账电子化实现了证据保全，所有信息一目了然，程序上也更加规范。”焦栋梁表示。

把规范执法作为生命线，合肥监狱深入推进台账电子化全流程、全领域应用，运用物联网、移动警务等技术，结合电子签章使用，建立电子台账标准化管理运行体系，努力让民警执法执勤数据集成共享。“通过确立民警岗位职责、合理设置台账填报等，在解决线上线下两张皮的同时，推动民警履职规范化和管理精细化。”合肥监狱狱政管理科负责人表示。

让法治理念入脑入心，合肥监狱组织民警深入学习《安徽省监狱戒毒系统警务勤务规范（试行）》，进一步规范警务勤务；分批组织中层干部、青年民警赴省法治宣传教育基地参观，沉浸式感受法治文化；举办刑罚执行办理等业务培训班，提高民警依法办案水平；开展警示教育，以身边的典型案例，教育引导全体民警以案为戒。

用制度倒逼规范执法，合肥监狱坚持问题导向，重点围绕执法不公、索贿受贿等廉政风险点，加强监督执纪；针对重点领域违纪违规问题，出台禁止性清单；启动监狱内部专项巡察工作，着力解决民警执法存在的突出问题。“要始终把握严的主基调，坚持从严管党治警，把纪律挺在前面，将责任落到肩上。”合肥监狱党委委员、纪委书记苏友谊表示。

科学改造 重塑健康灵魂

4月4日上午8时许，合肥监狱第十监区学习大厅内，全体罪犯正在收看由省监狱管理局录制的专题讲座视频，2名民警在现场走动巡查。

合肥监狱依托省监狱管理局电教中心，共享优质教育资源。每周学习日，各监区组织罪犯通过线上电教平台，学习全省统一的视频课程和自行制作的特色讲座，内容既有党史教育，也有传统文化，既有针对性的法律知识，也有常识性的做人道理。

方向准，才能效果好。押犯监区落实个别教育承包责任制，明确责任民警对所承包罪犯每月谈话不少于1次，做到谈心谈话全覆盖，通过深入细致的个别谈话，掌握罪犯思想动态，因势利导，祛病除疾。

疫情阻隔大墙内外，但是亲情不能断线。合肥监狱优化视频服务保障，拓宽云端会见桥梁，有效发挥亲情帮教力量，已累计实现视频会见近7000人次；同时，梳理发生重大变故、生活困难的罪犯家庭，列入“暖阳行动”走访名单，开展走访活动，录制亲属问候视频，帮助罪犯消除思想顾虑，助力安心踏实改造。

（通讯员 张卫东 钟仓健）