望江县公安局漳湖派出所积极践行新时代“枫桥经验”，立足辖区实际，大胆改革创新，推进“多警融合”，实现“一警多能”警务机制改革，零距离服务群众。力争构建起情报信息、打击犯罪、治安防控、交通管理、人口管理、服务群众一体化的新型警务机制，确保派出所改革工作取得实效。

交叉授权，明晰职责

漳湖所挖掘民警潜能，注重将业务能力强、综合素质高、专业技能扎实的民辅警培养成派出所工作中的多面手、“核心队员”，通过打通警种权责壁垒，实行交叉授权，让跨“界”执法成为常态。经县局审批，在漳湖派出所进行试点，保持各警种现有机构、编制、人员不变的前提下，融合治安警、特（巡）警、交警特点，明确派出所民警的巡逻防控、交通警情处置等职责，淡化警种、明晰职责，让“见警察、见警灯、见警车”的三见措施落到实处，最大限度的提高见警率，压降发案率，确保派出所改革中取得实效。

红色引领，增强学习

结合警务机制改革要求和派出所工作实际，一是以红色为引领，依托漳湖回民渡江战役红色教育基地，以建设一流阵地、传承红色基因、强化机制建设为抓手，以红色基因传承跑、红色故事大家讲、红色传统代代传、红色文化铸警魂“四红”活动为载体，通过开展一系列独具特色的体验式红色教育，筑牢了民、辅警队伍一心向党的忠诚意识，提高了队伍的凝聚力和向心力；二是通过党建引领，不断深入学习法律知识。通过交叉跟班学习、以老党员带领入党积极份子、动员民警自主学习等方式，培养“一专多能”复合型人才。通过业务能手，“以点带面”实施了薪火传承“传帮带”强警工程，传作风、传业务、传经验，从一份材料撰写、一次入户走访、一个案件办理入手，手把手带，实现双促进双提高。

科技赋能，最强大脑

目前，公安工作面临诸多新的挑战，原有的警务观念、工作模式、工作方法已经不适应新的形势发展需要，必须坚持与时俱进，强化创新意识，运用现代化科学理论，进行警务运行机制改革与创新。

随着互联网+、大数据时代、信息化社会的到来，传统的公安工作模式和手段已经无法适应新的公安工作要求，漳湖派出所构建跨警种、跨地域、跨业务、跨部门、跨系统、跨网络等，本着少动体制，多动机制，打破警种壁垒，有效整合资源的原则，整合相关警种资源，打造一个集中多种功能于一体的派出所“指挥联动中心”。2022年2月21日，漳湖所利用“视频侦查+皖警云”并通过多种信息化手段快速找到交通肇事车辆，获得周边群众一致好评。

合理借鉴，弥补不足

近期，漳湖所将更多借鉴周边市县的先进做法，结合我们实际，真正做到多警融合，提质增效。针对近期望江县电动车上牌，漳湖所将积极对接本镇电动车车牌登记数据和轨迹数据，这样不仅对全镇电瓶车数量清楚，还对电瓶车行动轨迹做到时时清楚，对于重点人员管控有一定作用。下一步，漳湖所将高效指挥为核心，以现代科技为依托建设合成作战中心；集约各警种数据库，实现公安数据库集中共享合成；集约软件工具，实现实战手段集中共享合成；集约各类视频监控，实现高效减耗合成；集约服务事项，实现一站式办成。对于漳湖所工作而言，传统单一作战是“治标”，那么对同类警情深度研判，剖析背后深层次原因，研究对策才是“治本”，多警种融合后的合成作战中心建立，正为标本兼治提供了新的思路。

漳湖所将进一步提振精神、乘势而上、攻坚克难，纵深推进“一警多能”实战融合勤务机制改革，全面实现空间合成、手段合成、机制合成、能力合成，确实提高城镇居民对公安工作的满意度，为迎接党的二十大胜利召开作出新的贡献。