“围绕制造业三年倍增行动，大力实施‘诗城英才’计划，按照本地高层次人才引进‘龙马、骏马、驿马’工程标准，分档次给予支持和补助。”5月9日上午，马鞍山召开首场惠企政策新闻发布会，该市市委组织部副部长、市委人才办副主任刘恒向到会媒体发布和解读人才新政亮点、创优人才服务、可享受的政策待遇以及如何申报等。

近年来，马鞍山市抢抓长三角一体化战略机遇，全面践行“不唯地域、不求所有、不拘一格”的人才观，坚持政策先行，构建人才引育用留全链条的“1+N”人才政策体系，人才满意度、获得感持续提升。“龙马”工程针对高层次人才按照A层次 100万元、B层次75万元、C1-3层次40万元、C4-6层次30万元、C7层次20万元的标准进行补贴；引进人才三年内在该市购买首套自住普通商品房的，按其安家补贴标准的 30%追加补贴；引进人才新入选国家“万人计划（领军人才）”及同等层次人才工程给予其50万元；入选“万人计划（青年拔尖）”、省“特支计划”及同等层次人才工程给予 30 万元；入选省“115”产业创新团队给予20万元。

“骏马”工程对在该市自主创业或就业的大学毕业生、引进的中青年高级工及相应层次技能人才，分别给予硕士生6万元，“双一流”大学（学科）、在马高校本科生（预备技师）4万元，其他高校本科生及高级工、大专高职毕业生2万元安家补贴；对其中属于该市产业急需紧缺专业的本科以上毕业生，经认定分别给予12万元、8万元、5万元安家补贴。对2022年3月17日以后来马留马就业创业的青年人才，在该市购买首套自主普通商品房的，分档次给予硕士生（技师）、本科生（预备技师）、大专高职毕业生（高级工）8万元、5万元、3万元购房补贴。对到该市基地（点）实习的大学生，按每生每月1600元的标准给予生活补贴；对到该市见习的大学生，按每人每月不低于2000元标准给予基本生活补助。

“驿马”工程则鼓励企业以特聘专家、技术顾问、委托技术攻关、技术项目承包、“周末工程师”等方式柔性引进高层次人才，按照服务周期及科研等级给予相应的奖励。

记者从有关部门获悉，今年的人才新政，该市首次推出人才安家补贴和购房补贴叠加支持政策，分档次给予人才5万元至130万元的叠加激励；建成和运行市人才服务中心，设立人才“一站式”服务专窗，升级迭代“诗城英才”综合管理平台，推进人才服务数智化转型，统筹解决人才就医、子女入学、配偶安置等“关键小事”。（萧然 赵明）