来安讯 6月25日，来安县人民法院成功调结18起农民工劳务合同纠纷案件，双方当事人当庭签订调解协议，案件得到圆满解决。

2021年5月，陈某等18名农民工跟随漆某在安徽某建筑公司承建的工地从事瓦工等工作。工程结束后，漆某与建筑公司负责人朱某对欠付18名农民工工资一事予以确认。陈某等人多次向漆某及建筑公司催要，但对方总是以各种理由拒绝给付，来安县劳动监察大队、来安县总工会劳动纠纷调解组织协调均无果，18名农民工起诉至来安县法院。

受理该批案件后法官本着快审快结的理念，组织双方开庭，但安徽某建筑公司一度无法联系送达，导致案件陷入僵局。经多方协调，法官终于联系上该建筑公司负责人朱某。考虑到农民工平时工作往来不便，经过协商，法官将开庭时间定在了周六上午。开庭前，法官了解到漆某拖欠劳务工资的原因，在于建筑公司未将劳务款足额支付给漆某，漆某无力支付农民工工资。在详细了解案件具体情况和双方的想法后，法官决定利用“背对背”的调解方式，从法、理、情等方面对漆某及安徽某建筑公司负责人做思想工作，强调农民工有按时足额获得工资的权利，任何单位和个人不得拖欠农民工工资。功夫不负有心人，经过法官的释法明理及耐心调解，漆某及建筑公司对自己拖欠农民工工资的行为表示后悔，但考虑到两被告目前经济困难，18名农民工也同意给予两被告一定的履行期限，最终双方达成调解协议，安徽某建筑公司在今年9月10日前给付18名农民工工资共计68950元，漆某对上述工资承担连带清偿责任。至此，本案得到圆满解决，自立案至调解成功仅十天时间。

农民工作为弱势群体，保护其合法权益理应得到全社会的重视，而人民法院是守护社会公平正义的最后一道防线，只有做好劳动者坚实的后盾，才不会让他们既流汗又流泪。近年来，来安县人民法院十分重视农民工讨薪案件的审理及执行工作，坚持将“我为群众办实事”的目标落实到审理的每一个案件、每一位当事人之中去。（马海青）