7月11日，记者从铜陵市中级人民法院获悉，该院高效审结15起劳动争议案件，案件自立案到审结仅用时2天，姚某某等15位劳动者的合理诉求均得到支持。

姚某某等15名劳动者系某建设集团有限公司（以下简称该公司）员工，今年1月开始该公司未再发放工资且未通知上班，用工以来也未给该15位劳动者缴纳社会养老保险。姚某某等人申请仲裁未果后，于4月19日向法院提起诉讼。一审法院适用简易程序审理依法支持劳动者经济补偿金等部分合理诉求，判决劳动者与该公司解除劳动关系。该公司不服一审判决，向铜陵市中级人民法院提起上诉。

案件受理后，铜陵中院速裁团队朱小文作为承办法官，第一时间了解案情，周末加班加点仔细阅卷、审查后，组织双方当事人现场调查，经双方当事人同意后，依法适用独任制审理，按照开庭程序合并审理这15起系列劳动纠纷。7月4日，铜陵中院开庭并当庭宣判驳回上诉，维持原判。

“考虑到劳动者大多数是农民工兄弟，若合法权益得不到维护，处理不当将影响其生活，容易引发不安定因素。”承办法官介绍，经过对案件事实认真研判后，适用独任制合并审理，大大减轻了当事人诉累，提升审判效率，高效维护了劳动者合法权益和社会稳定。（宋云 记者 唐欢）