7月22日，记者从池州市贵池区矛调中心了解到，一积压数年的矛盾纠纷日前终于得以化解。

2014年，杏花村文化旅游区因“杏花古镇”建设，需征用梁某户的山场及田地，梁某与某街道就被征用的山场面积及地价标准、青苗补偿标准一直无法达成征用补偿协议。近日，调解员为化解这一纠纷，结合土地征迁相关政策和池州市信访评议团意见，并从当事人角度出发，只要符合现行法律法规的诉求尽量满足，很快该纠纷得以解决。

该起纠纷能成功调解，得益于贵池区矛调中心灵活高效、依法处置的工作方法：一是管理模式规范化，出台《区矛盾纠纷调处化解中心内部管理制度》，建立专职调解员日常、案件双重考核，出勤补贴和案件奖补双重待遇。二是调处工作流程化，出台《贵池区矛盾纠纷调处化解中心工作流程》，对案件受理、调查调解、达成协议并制作调解协议书、结案存档、跟踪回访作出明确规定；建立定期会商制度，针对中心受理的每一起疑难复杂纠纷，由区委政法委牵头及时召开案件会商会，剖析难点、研究对策、明确调处方向。三是纠纷化解多元化，吸纳“五老”人员综合调，对各类纠纷开展综合调处；吸纳行业性调委会专职调，采取轮驻或随叫随驻方式进驻，开展专业调处；吸纳个人工作室特色调，借助工作室物业、房产、律师等行业力量，开展多领域特色调处。

据了解，该区矛调中心自2021年11月正式揭牌运行以来，紧盯市域社会治理现代化试点工作要求，全力打造市域疑难复杂纠纷“终结地”。截至目前，区矛调中心共受理各类纠纷11起，成功调处8起。（周婷婷 严兆明 记者 尤忠祥）