近年来，蚌埠市公安局淮上分局吴小街派出所党支部在分局党委和吴小街镇党委的正确领导下，结合所党支部工作实际和党员民警队伍情况，以“以党务促警务”为主要思路深入开展党建工作，充分发挥基层党支部和党员民警在公安业务工作和队伍建设中的战斗堡垒作用。

压实党务主体责任，强化支部的班子建设。该所党支部始终能够从大局出发，牢固树立“两个维护”思想意识，坚决做好队伍和业务“两手抓”“两手硬”。首先是深化理论学习，提升思想高度。组织党员民警和积极分子深入学习党的十九届三中、四中、五中全会、六中全会精神和习近平视察安徽重要讲话精神，积极开展民主评议和党建考评，党支部班子成员严格树立表率作用，不断强化责任意识，提高自身修养，营造出党支部班子团结、民主、高效的工作氛围。其次是党建工作和廉政教育同时抓，确保队伍纯洁性。严格落实“一岗双责”制度，由教导员具体分管党建工作和廉政教育工作，委员按照分工抓好职责范围内工作，并定期召开党员组织生活会和党风廉政教育会，始终将组织纪律与廉洁红线高悬于党员民警脑海中，确保队伍零违纪。再次是严格落实谈话制度，及时督促后进党员。在工作中主动倾听民警心声，经常性与民警进行良性互动和沟通，对一些可能存在“苗头性”思想问题的党员民警，及时纠正小错，由支部书记、教导员等支部班子成员对其组织谈话，严格落实组织谈话制度。

瞄准党务建设，努力提高党员民警宗旨意识。本着“从严治警”的基本要求，始终瞄准好党员民警的教育引导工作这个重点问题，建章立制，不断提升党员民警的规矩意识和法治素养。首先是严格落实“三会一课”制度，定期召开民主专题生活会和理论学习会。把认真学习习近平总书记重要近期讲话作为第一要务，定期解决好党员民警的思想站位和认识问题，研究制定了谈话交心的相关制度，要求委员与分管对应民警每个月至少谈话交心一次，便于党支部能够及时了解民警的思想动向，及时扯扯袖子、出出汗、揪出“小错”，确保队伍零违纪。其次是从优待警落到实处，切实解决民警后顾之忧。坚决做好零距离关心关爱民警的家庭、生活、工作，尽一切可能解决民警遇到的实际困难，日常工作中通过开展“帮扶慰问”等一系列人本化的凝心举措，让从优待警政策不打折，切实体现出所党支部的关爱制度，积极营造一个温暖和谐的警营大家庭，对家庭成员患有重大疾病的民警开展慰问和帮扶，并合理调整工作岗位，减轻民警负担。对于民警在接处警、执法办案中遇到的疑难杂症，所里安排经验丰富的老民警具体分析案情及处理情况，通过帮助、交流、探讨进一步总结提升，不断把执法工作推向新的高度。

攻克党务工作难点，发挥党支部的核心作用。正确面对党务工作的薄弱环节和难点问题，不断创新思路和谋划方案，坚决做实党务基础工作。经过半年的攻坚实干，整个党务工作流程已经基本形成了程序化、制度化。首先是党建工作不打折扣，保质保量按时完成。根据党支部的工作性质，严格按照上级党委布置的党建工作任务，并不折不扣地按续时进度推进工作。今年以来，所党支部深入开展学习习近平系列讲话精神，同时积极深化学习“放管服”等便民、利民政策，不断提升派出所的政治站位和执法服务形象。所党支部坚持“党建+公安工作”，组织党员民警带头下社区、进企业，开展“双提升”、“扫黑除恶，党员在行动”主题活动，支部与吴小街镇九台村党支部达成共建党建合作单位，以警民恳谈会形式与九台村广大党员干部、党员群众“零距离”立体式互动沟通交流、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，以此调动广大群众辖区治安巡逻和稳定工作的积极性和主动性，形成全民参与协同配合的良好氛围。并组织党员民警在日常工作中，向群众大力推广“皖警E网通”APP、“蚌埠公安”服务平台的应用，让数据多跑腿，提升服务效能。今年1月和“七一”期间，该所党支部利用早会时间，号召全体党员民警参加献爱心活动，向社会上急需帮助的群众奉献爱心，并由支部委员带头捐款，慰问了辖区八户老党员和困难户。其次是发展党员保质保量，为组织增添新鲜血液。按照年度计划，几年来，所党支部共发展了4名优秀民警、辅警入党，在严格程序的基础上，综合衡量了入党积极分子和预备党员的业务能力、廉洁从警和道德操守等重要依据，保证了发展对象的源头质量。再次是严格规范落实组织、党务日常工作制度。所党支部按照党建工作的基本要求，严格落实党务工作定人定岗的原则，严格执行党务公开制度，对支部会议记录、支部学习书目、入党材料归档、党员活动、党费收缴公示等一系列党务工作进行了规范执行，对之前存在的薄弱环节进行了逐一整改。

归集党务创新，抓党务促公安业务的经验和做法。深入创新党建工作方法，积极谋划新思路、新点子，不断促进派出所公安业务绩效再上一个新的台阶。首先是充分激发青年力量。充分发挥年轻党员和入党积极分子的凸显作用，将年轻民警的“精气神”提振起来，鼓励青年党员民警扎根基层，着眼实际，积极创新，多办案、多学习，不断提升队伍整体活力。近几年来，共有一名党员被淮上区委授予“优秀党员”；支部书记胡林敏被淮上区委授予“优秀党务工作者”称号，支部连续二年被分局党委授予“先进党支部”、三名同志荣立“个人三等功”，极大鼓舞了青年民警队伍的战斗士气。其次是抓住群众满意标尺。始终坚信派出所的基础工作离不开群众的支持和拥护，针对部分与群众关系紧张的党员社区民警，及时调整相应岗位，确保联系群众工作无障碍。今年，共调整了2名社区民警岗位，让有一定群众基础、基层工作经验丰富的党员民警去担任相对复杂社区的社区民警，不断创新社区工作方法，提升党员民警在群众中的满意度。截至2022年6月份，社区满意度、知晓率电话测评在全分局名列前茅。

以党务建设为新起点，夯实“我为群众办实事”。吴小街派出所坚持“人民利益至上”，不断提升服务管理效能规范执法办案，加大矛盾纠纷调处力度，增强服务群众理念，真正把群众的事情当成自己的事情来做，多为群众解决实际问题和困难，办好事做实事。今年4月份，支部书记、包村民警胡林敏在八大集村走访时了解到，该村今年68岁的吴正侠四十年来一直没有户口，多年来给她就医、享受困难救助政策等带来极大的不便。胡林敏和社区民警通过大量走访和查找相关证明材料，在证据充分的基础上，及时为吴正侠办理了户口补录手续。

2022年上半年，全所民警共为辖区群众办好事、做实事27件，收到群众赠送锦旗 8面，感谢信、电话30余次。今年春节期间，派出所党支部组织党员进社区开展慰问活动，慰问九台村、八大集村四户困难老党员和特困户，受到群众好评。在今年3月份学雷锋做好事服务月中，支部积极组织党员进社区为群众义务做好事十余件。以实际行动践行了习近平总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求。（赵普 记者 吕宏伟）