今年以来，亳州市人社局积极作为、主动创新，针对重点领域组织实施工伤预防，建立了集预防、补偿、康复“三位一体”的工伤保险制度体系，提升用人单位和职工的安全意识、法治意识，从源头上减少工伤事故和职业病的发生，保障职工的生命安全和健康。 今年5月份，该局通过公开招标引入了专业的第三方机构，并建立了来自建筑、化工、医疗、社会保障等多个行业30余人的工伤预防专家库，先行试点开展危险化学品行业、建筑行业两个重点领域的宣传和培训，为工伤预防工作的高效开展提供了专业技术支撑。 工作中，用传统媒体与新媒体融合、双管齐下的方式开展工伤预防宣传工作，并通过走访慰问等多种形式，把群众喜闻乐见、通俗易懂的宣传资料送到建筑工地和危险化学品生产经营者手中；为了不受疫情、时间、环境等因素的影响，又能常态化不间断地开展培训工作，他们根据行业特点、人群习惯，创新实施了“指尖课堂”“空中课堂”“现场实景及一对一评估”等培训方式，灵活多样地开展预防培训工作。 截至目前，该市人社局已组织13期空中课堂，参会企业1000余家；线下培训班开展了5期，合格结业311人；实景培训5期，参训人员190余人；对6家工地开展了一对一隐患排查。 充分调动职能部门、专家学者、经办机构等各方力量，通过定期召开联席会议的形式，加强成员单位协同联动，建立信息交换通报机制，实现人员信息、事故信息、职业病信息、涉及安全生产事故和职业病的工伤信息等相关数据共享，及时消除各类安全隐患。（记者 常振龙）