记者11月17日从安庆市大观区了解到，近年来该区以“五治”促“共治”，打造具有大观特色的市域社会治理体系，全面提升群众获得感、幸福感、安全感。

政治引领，打造“一站统领”市域社会治理主体格局。该区坚持党的全面领导，坚持和完善党总揽全局、协调各方的领导制度，在全区40个村（社区）全面推行红领工作站，构建“1+N”制度体系，以党建引领社会治理。以红领工作站为依托，累计协调解决基层和群众急难愁盼问题2500多个、化解矛盾诉求8200多个。以项目化管理为抓手，编制实施“治理学院、业余党校、明亮工程”等一批特色项目，完成全区“支网微家”“一车一篷”等书记项目61个，“连心鸿雁”等“书记领办事项”共430余个，有力提高基层治理水平，提升群众生活品质。

自治夯基，激发“强基固本”市域社会治理内生动力。基层治理的核心和关键在于基层民众的参与。该区为实现广听民声、广纳民智，探索把民主协商机制运用到基层治理中，形成了“1351”民主协商的工作格局；大力推进“皖美红色物业”建设三年行动，物业服务覆盖率达99%，业主委员会组建率达83%；全区划分351个网格，配备40名网格长、351名专职网格员，依托慧治大观APP实行数据化考核；健全“三社联动”机制，培育社会组织121家；完善“公共服务提升三位一体”机制，深化名校办学集团化、“小而美”社区居家养老、老年食堂等公共服务供给侧结构性改革，促进公共服务优质均等、高效便捷。

法治保障，构建“立体完备”市域社会治理法治平台。该区坚持以法治为引领，全面落实党委政府法律顾问、公职律师制度，全力推动村（居）法律顾问全覆盖，今年全区行政负责人出庭应诉率达100%；推广“政法干警进网格”，打造法治保障平台，314名网格干警入户走访2万余次，排查化解矛盾纠纷6000余件。深化“三官一律一员”队伍建设，在村（社区）设立“法官工作室”“民生检察工作室”“警民联调工作室”“公益律师工作室”“律师助企工作站”和人民调解中心，不断提升司法亲和力和公信力。建立“百姓评理说事点”32个，化解矛盾纠纷532件。

德治先导，孕育“好人大观”市域社会治理城市生态。积极培育和践行社会主义核心价值观，形成崇德向善向上的浓厚氛围。该区建成新时代文明实践中心（站、所）50个，开展讲、学、传、习、评等活动3000多场。近年来，选树政法英模10人，入选全市政法系统英模1人，获评见义勇为先进个人6人，其中省级表彰2人，市级表彰4人。厚植“好人之城”文化土壤，截至目前，全区有260余人当选安庆好人，10人入选安徽好人，4人荣登中国好人榜，全国道德模范及提名奖1人、省级道德模范2人，“好人大观”品牌越擦越亮，“好人之城”成为大观区新的印象标识。

智治支撑，提升“城市大脑”市域社会治理创新效能。智治是社会治理现代化的重要方式，是体现新科技革命的重要标志。该区借助“1+9+40”智慧大观联动中心整合各类数据资源功能，实现三级互联互通，平台打造上，建设了5G基站140个，无人机2架、高空瞭望6路、应急广播终端416处，制作二维码门牌11万个，接入视频监控3000多路、城市部件10万多个。上线运行大观区智慧城市联动中心数据平台、二维码标准门牌平台、智慧小区安防平台，信息网络防控迈上了快车道。持续推进网格治理效能，坚持“有呼必应、接诉即办”服务理念，对网格员巡查、群众“慧治大观”APP上报等各渠道反馈事件，做到精准调度分拨、快速应急处置、及时评价结果，实现全流程闭环管理。截至目前，“慧治大观”APP累计推广下载54498人次，受理群众诉求70287件、办结69832件，群众满意率达95%。（胡泽 实习生 周海妹 胡泽莹 记者 王原）