今年以来，金寨县花石乡坚持强化党建引领，按照“党建引领促乡村振兴”的工作思路不断加强基层党组织建设，在产业振兴、人才培育、基层治理上持续发力，为乡村发展添上“一抹金”、“一抹红”、“一抹绿”。

“党建+产业振兴”，为乡村发展配出“一抹金”的成色。产业是发展的根基，也是巩固脱贫攻坚成果、筑牢乡村全面振兴的物质基础。花石乡大湾村在盘活集体经济的同时，充分发挥党员干部、致富带头人的示范带头作用，积极探索“支部+”的发展模式，与鸿源集团签订协议，利用现有资源和存量资产，发展漂流项目，每年分红近百万，不仅创收还带动周边的脱贫户务工，达到了双管齐下的效果。

“党建+人才培育”，为乡村发展添上“一抹红”的亮色。实施乡村振兴战略，人才是关键。要推动乡村人才振兴，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍。花石乡6个行政村积极培养后备力量，每个村以不少于2名后备干部人数进行培养，并为其精心选配“师傅”进行帮带，提升年轻干部协调处理基层事务的能力。除此之外，通过“金凤还巢”平台，吸引各类人才回归乡土，积极把乡土人才培养成党员，把党员培养成发展能手和实用人才。

“党建+基层治理”，为乡村发展渲染“一抹绿”的底色。统筹推进乡村治理，是实现平稳发展的基础。花石乡茶棚村充分利用“三会一课”、板凳会、新时代文明实践等各类载体，广泛开展基层政策宣传。通过党员带头，调动村干参与基层治理的积极性，实行网格化包联制度，将责任目标具体到个人。截至目前，通过网络化管理，统筹文明创建、森林防火、秸秆禁烧、矛盾纠纷化解、环境治理等各项工作，形成“发现问题、交办任务、督促落实、反馈情况、结果公示”的闭环管理，最大程度将问题化解在萌芽状态。乡干部联络到村、村干部包保到片区，各个居民组组长担任网格员，由网格员将巡查到的问题上传到村，统一汇总后，再上报办理，构建动态管理平台，循环往复人性化服务、多元化参与、信息化支撑“三位一体”的绿色生态数字化基层治理新模式。（汪萍）