近年来，界首市不断推进智慧工地建设，全面落实做好建筑工人实名制管理工作，为保障建筑工地人员及财产的安全起到了良好效果。

界首市住建局自2021年初通知明确，全市建筑工人信息平台中的项目信息及状态均由市建筑市场信用信息管理系统同步，在建工程需全部实施实名制考勤，并上传数据至工人平台。

自此，新建项目自质量安全监督告知后开始自动计算考勤信息，将质安监管交底时间录入信用系统。项目确需延迟开工的，施工企业应及时通过信用系统向建设主管部门申请延迟开工。经建设主管部门在信用系统确认后，可延迟至实际开工时间实施实名制考勤，延迟开工可多次申请，但不得超过施工许可证有效期。如遇特殊天气、重大活动、春节假期等客观因素导致无法施工的，统一设置暂停考勤。在建项目如有合理原因确需要暂停施工的，由总承包单位通过信用系统向建设主管部门申请停工，由建设主管部门在信用系统中确认后，项目可暂停考勤。恢复施工后仍按要求进行工地实名制考勤。

已在信用系统中办理竣工的工程项目，工人平台自动同步项目状态并停止考勤。在建项目未实施实名制考勤的，由工人平台自动予以记录。连续3日、6日、9日未按要求将考勤数据上传至工人平台的，根据市建筑施工企业信用评价标准分别按10分、20分、30分进行相应三级指标扣分。同一企业所有在建项目当月合计未考勤天数达到20天的，次月予以通报批评并信用扣分。

由于建筑工地环境具有临时性、环境复杂的原因，建筑工地的管理一直以来都有很大的隐患，实行建筑工人实名制管理可以给建筑行业带来良性的发展。界首市实行建筑工地实名制管理一年多来，收获颇多，及时掌握了施工现场信息，方便了施工操作管理，随时掌控了工人的人员情况以及工地的施工进展情况，掌握动态信息、发展问题更快调整，提高了整体工作效率，减少了扯皮纠纷。通过建筑工地实名制系统，可以清晰的分配工人的工作量、工作时间，提高工人的责任心与工作积极性，为工人的薪资发放提供了可靠依据。目前，界首市100%的工地推行了实名制考勤制度，建筑工人信息录入达到97%以上。（谢树立 连宁 记者 聂学剑）