六安市公安局裕安分局2022年以来坚持问题导向，认真落实“为民为企为项目”等相关措施，全力推动“放管服”改革和营商环境建设，切实提升公安政务服务水平，多措并举解决好辖区企业“急难愁盼”问题，为企业高质量发展保驾护航。

实现从“企业上门”到“上企业门”的转变。分局于2022年7月10日积极建立“警官包保联系”企业制度，对标上级部署、对标企业需求，制定工作方案，确定企业联系民警，定期开展走访，收集企业需求，制定需求清单，逐一落实，为企业营造一个优质的营商环境。坚持对企业报警求助实行首接责任制，依法打击扰乱企业正常生产经营秩序的各类违法犯罪活动。目前，分局已为44家企业选派业务能力强、工作认真的民警作为包保联系人，已成功调处涉企各类矛盾纠纷19起，帮助整改安全隐患27处。

优化行政管理服务真诚为企业纾困解难。进一步深化公安“放管服效”改革，创新公安服务管理机制，认真梳理公安业务中企业反映较多的难点、堵点问题，把企业难事当家事，创新管理服务。裕安公安对生产经营中涉及公安行政审批的项目，建立绿色通道，做到快受理、快审批、严监管。为企业引进人才提供先办服务，分局于2022年7月在辖区大型工业园警务室内设置为企服务“绿色通道”窗口、设置提示牌，为持有人社部门核发的“江淮优才卡”人员优先快速办理业务。目前，共为11名企业外来务工人员办理了相关业务，解决了企业的后顾之忧。

营造良好环境全力护航企业安全生产发展。开展企业周边亮灯治安巡逻，对辖区重点企业安徽亚美羽绒有限公司、安徽华电六安发电有限公司以及其它企业周边进行亮灯巡逻，有效震慑违法犯罪分子，提高企业周边安全度，进一步提高企业员工及周边居民的安全感满意度。采用不定时、不间断对重点部位巡逻路线、警力分布进行统筹配置，有针对性地进行巡逻，提高巡防精度，确保发案第一时间反应、第一时间到达、第一时间处置，有效预防和精准打击各类警情。（陈星）