编辑同志：前一阶段，我因患某种难以言说的疾病需要住院，医生给我开了2个月的病假单，随后，我通过某工作系统提交了医院的病假单，向公司请病假获准，可公司停发了我的工资，说将在我提交病历复印件后补发病假工资。我因不想让公司知道我的病情，故不想提交。请问，公司的做法对吗？我该怎么办？ 读者：翟铭　 翟铭读者：公司要求你提交病历材料的做法缺乏法律依据。根据《个人信息保护法》第二十八条、第二十九条的规定，病历材料涉及到个人医疗健康状况，而医疗健康属于敏感个人信息，只有在具有特定的目的和充分的必要性，采取严格保护措施的情形下，并取得个人单独同意的情况下，才可以查询或使用。如果公司拒绝补发给你病假工资，你可以向人社局的劳动保障监察部门投诉，劳动保障监察部门在调查核实后，会开具责令改正通知书，要求公司在指定期限内给你支付的病假工资。