近年来，砀山县看守所牢固树立“抓专业、创精品，强队伍、优质效”的发展理念，突出安全引领，着力改革创新，不断谱写监所发展“四部曲”，努力打造“专精强优”砀山监管品牌。

谱写“技能提升”曲，打造专业化监所。该所采取捆绑考核的方式，建立在押人员及监室考核办法，将监管民警与在押人员、包保监室捆绑考核，督促民警认真履职，狠抓人员精细化管理。严格落实带班领导“四必”机制，及时高效排查各类风险隐患，确保监所管理各项制度高效运行。通过及时开展岗前培训、严格落实巡视巡查、实地查看重点领域、强化集体安全检查，最大限度地提高对监区在押人员的动态管控，高效压降各类风险。

谱写“改革创新”曲，打造精品化监所。坚持问题导向，紧盯风险点和隐患部位，推行“三五六”管理模式，打造安全监管新品牌。切实做到收押前“三细”（细问涉案情况好管理，细看体表部位保安全，细查随身物品防夹带）、收押中“五查”（一查法律手续，二查健康体检，三查体表外伤；四查随身物品；五查同案一室）、收押后 “六到位”（基本信息录入建档及时到位，扣押财物登记到位，权利告知及时到位，谈话教育主动到位，风险等级评估到位，管教民警责任到位）确保各类风险隐患预防到位。同时，及时成立“六统一”工作领导小组，切实履行“六统一”工作规范，强化内务秩序管理，推动监所内务秩序规范管理提档升级。多措并举，全力保障在押人员司法权益，严格落实律师会见制度，通过建立网上预约平台、设立安全干净舒心有序的律师等候区、制定疫情期间律师会见制度、注意事项等，确保了在押人员合法权益与监所安全的有机统一。

谱写“作风建设”曲，打造纪律化监所。狠抓日常训练，强化队伍管理。由巡控民警组织为主，督促在押人员严格遵守一日生活制度，加强行为养成训练，同时加强监所秩序的管控和应急反应，及时查处在押人员的违规现象和矛盾纠纷，有力维护良好的监室秩序。常抓战时纪律，强化工作督导。砀山县看守所聚焦战时工作和纪律要求，适时启动战时督查工作机制，强化督查“疫情防控有关要求是否应知应会、新的防控措施是否及时落地、监所入口关是否严把严控、日常消毒是否严格落实、安全管理制度是否落实落细”等细节，确保高标准、严要求、实作风，从严从细从实落实各项工作举措。

谱写“发展进行”曲，打造优质化监所。砀山县看守所于2022年1月28日完成新所升级改造搬迁，新址坐落于砀山县官庄镇周屯，占地面积由原来的26666平方米扩建到59308平方米，规模建设从原先的监室24间，设计关押量300人的中型看守所升级改造成监室30间，设计关押量500人。现根据岗位需要和工作实际对监所人员配比进行合理调整，目前现有民警23人、辅警26人，下设综合、管教、巡控3个中队和带班所领导岗、管教岗、巡控岗、综合岗等4个岗位。为全面做好监所疫情防控，确保风险“清零”，该所投入资金80万元租赁宾馆，对参与执勤的民警实行集中隔离。同时，投入资金60余万元，为看守所被监管人员统一配备了“六统一”所需物资，确保监室内务管理秩序更加规范有序。同时投入资金15万余元，对律师远程视频会见场所进行专门升级改造，为律师案件办理提供高质量服务，又确保了监所的安全，切实减少输入风险。（张广星 贾卫云 记者 江新年）