为努力把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，南陵县工山镇柏二村坚持以“三勤”工作法化解矛盾纠纷工作。

勤排摸，建立信息源。建立一周一摸排的排摸制度，做好不稳定因素的收集，做到“四必访”，即大病住院必访、家庭纠纷必访、生活困难必访、思想问题必访，确保在第一时间掌握矛盾纠纷信息，及时将不稳定因素消灭在萌芽状态。

勤学习，练好基本功。村“两委”制定学习计划定期开展讨论学习，做到“二个注重”：即着重学习土地承包、征地拆迁、婚姻家庭等方面法律政策；注重学习形式，邀请经验丰富的司法调解员和“一村一法律顾问”对村“两委”、网格员、村民组长开展矛盾调解和有关法律知识培训，极大的提升了化解矛盾纠纷的能力和水平。

 勤沟通，筑牢安全墙。加强沟通交流，充分发挥网格员、村民组长的作用，建立每天一联系、每周一汇报制度，深入排查化解辖区内的矛盾纠纷，做到矛盾纠纷早发现、早控制、早解决，真正实现辖区内矛盾纠纷零激化、零上访。（汪洋 记者 黄茵）