1月18日，马鞍山市雨山区区长马鑫在韦某诉区政府、区城市管理行政执法局行政强制一案中出庭应诉，全程参与庭审并发表最后陈述。 “一把手”出庭出声，有利于防范和化解行政争议。3月14日，记者获悉，近年来，马鞍山市紧抓正职负责人出庭应诉工作，2022年，全市行政机关正职负责人出庭583件，出庭应诉率达60.9%，位居全省首位。 针对涉及食品药品安全、重大安全事故、环境资源保护等重大社会公共利益、社会关注度高或者可能引发群体性事件的案件，马鞍山市规定正职负责人必须出庭应诉。2022年，共有15件涉及土地和房屋征收、应急管理等重大社会公共利益案件，正职负责人均出庭应诉。普通案件设定出庭应诉保底指标，年度发生行政诉讼案件10件以内的单位，正职负责人出庭应诉次数不少于1次；10件以上的，正职负责人出庭应诉次数不少于2次。公安、人社等案件量较多单位，每年正职负责人出庭次数均能达到2次以上，市公安局2022年正职负责人出庭率达到21.4%。此外，针对涉及人数众多的集体诉讼合并审理案件，采取电话提醒或者制发出庭建议函等方式，确保正职负责人出庭到位。 为推动各单位“一把手”出庭应诉工作，马鞍山市每月通报全市行政机关负责人出庭应诉情况，公布出庭的正职负责人姓名和职务。对落实负责人出庭应诉工作不到位的应诉单位，提请本级人民政府约谈主要负责人，造成不良影响的按程序追究相应责任。2021年，副市长程彰德约谈两个县区政府和一个市直部门负责人，约谈效果良好。建立开庭信息共享、出庭备案、通报约谈和考核问责机制，人民法院负责开庭信息共享，各应诉单位专人负责信息接收和出庭备案，市县两级司法局负责对出庭情况进行督促和提醒，相关单位各司其职，形成工作闭环。 完善考核“硬指标”，用好结果“指挥棒”。马鞍山市在法治政府建设考核中，新增正职负责人出庭应诉考核分值，充分发挥考核约束激励作用，推动各单位落实“一把手”出庭应诉工作。（记者 周莹莹 通讯员 卞娟）