3月23日，记者从桐城市委政法委获悉，该市嬉子湖镇松山村积极发挥党建引领作用，紧盯信访工作不放松，积极构建“党建+信访”工作机制，推动平安建设取得实效。

加强组织建设落实责任制度。由村党总支书记担任组长的信访维稳工作小组，每名成员分别对接数个村民组，每个村民组安排1-2名党员和1名联防长，形成7名村“两委”+68名党员+44名联防长的基层治理网格体系，层层落实网格内重点人群包保、矛盾纠纷调处等信访维稳基础性工作。村党总支委员会、“两委”会均将信访维稳工作作为会议议程之一，定期分析研究本村信访维稳工作。

强化矛盾化解打造和谐村组。2023年以继续创建平安建设示范村为目标，号召全体党员网格员充分发挥党员作用，积极摸排网格内矛盾纠纷并及时调处，力求将问题消化在网格内，防止信访倾向性苗头。2023年一季度，党员网格员上报涉及邻里关系、土地资源、产权归属等矛盾纠纷4起，均得到有效处置。

营造法治氛围倡导依法办事。2022年起，村党总支每季度结合党员大会开展以案普法、以案释法法治讲座，一方面引导村“两委”成员依法办事，自觉运用法治思维和法治方式处理解决各种矛盾问题；另一方面营造群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。通过引导全村党员干部群众自觉学法、用法、守法、护法，从源头上消除信访风险隐患。（陈加轩 王泽龙 记者 王原）