为深入贯彻落实《公安机关人民警察内务条令》，切实增强全体民警辅警的政治意识、纪律意识和工作作风，进入3月份以来，宿马公安分局结合全国“两会”安保，在全局深入扎实开展“内务条令落实月”活动。活动中，他们通过抓实学习教育、抓细隐患排查、抓紧问题整治和建立健全常态长效管理机制，促进全局公安队伍正规化、专业化、职业化水平不断提升，警容风纪持续向好。

重学习，上下联动抓氛围营造

“内务条令落实月”活动开展以来，分局组织全体民警辅警通过“三会一课”、每周例会、集体学习、自学等方式深入学习《公安机关人民警察内务条令》、新时代政法干警“十个严禁”、公安部严禁饮酒“六项规定”、防止干预司法“三个规定”等应知应会内容，教育激发全警准确掌握条令精神、规范要求，确保入脑入心。学习过程中，分局带“长”民警率先垂范、带头领学，有力推动了全体民警辅警条令意识和规范行为养成。截止目前，分局及各单位共已组织专题学习5场、围绕条令、规定等警规警纪组织开展各类专题研讨4次、组织专项集中测试2次。

严监督，对照条令抓正风肃纪

为切实加强对“内务条令落实月”活动的监督指导，分局专门制定下发了《宿马公安分局“内务条令落实月”活动方案》，成立了由分局纪检监察室主任任组长，国保大队、办公室主要负责人为成员的“内务条令落实月”活动专项督察小组，严格按照《公安机关人民警察内务条令》，每周采取“四不两直”方式，重点对各单位民警辅警是否严守公安部“六项规定”、上班期间着装是否规范、内务卫生是否整洁、内部安全管理是否到位等进行高频次、全方位突击检查。对检查中发现的问题，碰到一起、纠正一起，能当场整改的当场整改、不能现场整改的责令限期整改，并将问题隐患制作成影像资料，在每周例会上进行点名通报，对相关单位负责人和当事民警辅警予以相应处罚，确保责任压力层层传导、统筹推进见行见效。据统计，3月份至今全局共组织各类突击检查12次，发现问题6处，现场整改4处，责令限期整改2处。

建机制，转化成果抓作风养成

为真正将《内务条令》作为全局民警辅警日常律己标准和纪律红线，分局在持续巩固“作风建设提升年”活动成果的同时，制定印发了《宿马公安分局执法办案评审制度》、补充完善了《宿马公安分局案件日会商、周通报、月回看制度》、建立健全了“网上警民议事厅”工作机制等，并结合“内务条令落实月”活动的开展，按照“五要件”清单化要求，对全局“中央八项规定”、“公安部六项规定”、新时代政法干警“十个严禁”、防止干预司法“三个规定”等相关政策法规、警纪警规执行情况纳入常态化管理，使全体民警辅警8小时之外行为更加严格规范，纪律意识、责任意识明显增强，队伍的凝聚力、战斗力和群众满意度明显提升。（马朝阳 王维维 记者 江新年）