淬火青春，百炼成钢。3月13日至17日，白湖监狱管理分局（以下简称“白湖监狱”）“青警训练营2023”第一期培训火热开启。这是该监狱继白湖大讲堂、中层领导干部政治轮训后打造的全新教育培训品牌。

此次集中培训，白湖监狱突出实战、实用、实效目标要求，以提升青年民警业务水平和履职能力为重点，邀请党校教授、党的二十大代表对党的二十大报告精髓要义进行深入解读，组织狱政狱侦、刑罚执行、生活卫生、教育改造、安全生产等业务科室集中授课，持续激发参训青年民警学习热情，让政治理论学习入脑入心，巩固业务基础，增强实战本领。

“虽然培训只有短短几天，但是标准高、要求严，采取的是准军事化管理，早出操、晚训练，十分充实，让我们更加深刻认识到监狱人民警察的职责和使命，激励着我们用奋斗的青春践行入警的初心。”谈起本次学习的体会，学员们收获颇多。

青年民警是监狱工作的生力军，他们富有朝气，他们逐梦奋进。近年来，白湖监狱党委积极探索青年民警培养模式，强化人才的发现、培养、锻炼和使用，多措并举为青年民警成长成才打通一条“快车道”。

加强政治引领，为新警成长“铺路子”。坚持青年民警岗前培训制度，以集中开设培训班的形式，突出政治引领、思想引领和目标引领，通过监狱领导授课、邀请先进人物作事迹报告、参观陈列室、观看电教片等形式，鼓励青年民警坚定法治理念，坚信职业价值，坚持公正廉洁，扎根白湖，投身白湖发展。

安排业务骨干、基层一线优秀民警担任导师，以“一对一”的方式结对子，对新警进行“手把手”培养。导师根据新警的个人特点、岗位性质、综合表现、能力水平等，为“徒弟”精心制订学习计划，帮助新警提升自我、弥补不足。

建立人才信息库，一人一档，明确出入库标准、日常管理、考核方案，不断优化调整，形成良性有序的流动机制，稳步开展青年民警“推优”工作；常态化开展青年民警挂职锻炼，通过不同岗位的磨砺，拓宽青年民警知识维度，增强业务水平，为培养“一专多能”的专业性复合人才开辟渠道，拓宽青年民警的发展空间。

创建青年民警示范监区，引导青年民警在艰苦条件和复杂环境中丰富阅历、增长才干；组织开展擒拿格斗大比武、信息化应用、诗文朗诵及写作比赛等各类竞赛，以赛代考，为青年民警提供展示自我的优质平台；依托“白湖柳”最美藏青蓝评选，不定期召开表彰大会，加大青年民警典型宣传力度，充分发挥“头雁效应”，努力营造“学、比、赶、帮、超”良好氛围；定期组织召开青年民警座谈会，倾听青年民警的心声，及时掌握警情动态，不断增强青年民警的职业光荣感、工作使命感和岗位责任感。（秦莹莹 记者 周莹莹）