为进一步优化营商环境，规范劳动人事争议仲裁办案程序，提高仲裁办案能力和业务水平，提升劳动仲裁工作的影响力和公信力，3月25日，芜湖经开区人社局举办首场“周六劳动争议仲裁庭审开放日”活动。

活动中，芜湖经开区劳动人事争议仲裁院公开审理了劳动者要求用人单位支付未签订劳动合同的二倍工资、离职经济补偿金、加班工资、扣发的工资等多项仲裁请求。 面向社会各界开放劳动仲裁庭审，强化公众参与和社会监督，也是全面打造公开公平公正的“阳光仲裁庭”的重要手段。通过公开透明的庭审机制，有效促进仲裁员规范办案行为、提升办案质效，持续增强劳动仲裁社会公信力和群众满意度。

下一步，芜湖市经开区劳动人事争议仲裁院将常态化开展“周六仲裁庭审开放日”活动，不断优化活动形式，“以案促改”，给劳动者合法维权以启示，给企业规范用工以指引。（陈静 记者 黄茵）