安庆市宜秀区坚持把抓基层、打基础作为抓实非公党建长远之计和固本之举，聚焦党员队伍建设，加强党员发展力度、加深“找”党员力度、加大组织吸引力度，不断壮大非公领域党员队伍。

聚焦优化结构，加强党员发展力度。科学制定发展计划和目标，每年发展党员指标向非公领域倾斜，2023年计划在非公企业发展党员51名（含新就业群体5名）、社会组织发展党员6名。重点加大在公司管理层、高层次人才、一线产业工人、新就业群体中发展党员力度，将高学历、高技术的人才和生产一线懂技术、懂管理的优秀员工纳入党组织培养范围，着力改善党员结构，提升党员质量。严格按照党员发展工作流程，把好各个审核环节，做到思想认识不到位的不发展、条件不成熟的不发展、有争议的不发展。促进党组织班子成员与经营管理层“双向进入、交叉任职”，扎实开展“双培三帮带”活动，引导党员职工积极向党组织靠拢。

聚焦建强队伍，加深“找”党员力度。坚持常态化摸排，及时掌握非公企业和社会组织的经营状态、党员动态、组织常态，主动寻找“失联党员”，积极引导“口袋党员”“隐形党员”亮明身份，自觉向党组织靠拢。加大党组织关系转接动员引导力度，对工作单位、居住地相对固定并且具备转移组织关系条件的流动党员，坚持应转必转、应接必接、有序转接，不断完善流动党员管理措施。充分依托党群服务中心、职工之家、商圈等阵地加大党组织宣传力度，开展党员找组织、招聘党员等系列活动，2022年引导42名党员转入组织关系，招聘34名党员，切实把非公领域党员凝聚到党组织周围。

聚焦关爱关怀，加大组织吸引力度。做好非公企业和社会组织出资人和负责人的联系服务工作，常态化开展“问题帮办 助企发展”主题活动，帮助企业纾困解难，走访企业出资人、一线党员群众等1380人次，梳理问题清单416条，解决事项408个。健全关爱关怀机制，通过整合党建阵地、教育培训、服务资源，为企业提供政策咨询、帮办代办、靠前服务，同时联合工会、共青团、妇联开展技能培训、慰问、困难帮扶等暖心活动，用真情服务吸引非公领域人员主动向党组织靠拢。开展“党建结对共建 助力乡村振兴”行动，积极推动非公党组织参与基层治理、乡村振兴等重点工作，承担社会责任，提升党组织影响力和吸引力。（方华 记者 王原）