4月17日，宣城市委常委、政法委书记王会杰对市司法局呈报的《关于做好宣城市“一站式”解纷体系试点工作的请示》作出“当前最关键的是做实做优乡镇（街道）综治中心建设，党（工）委书记亲自抓，政法委员具体负责，树立综治中心权威，实体化运作。综治中心运行与领导开门接访等工作机制有机衔接，尽可能实现乡镇（街道）相关力量都纳入综治中心”的工作批示。

今年年初，省司法厅以1号文件的形式印发了《2023年重点工作及责任分解的通知》，明确合肥、淮南、马鞍山、宣城、池州五市为“一站式”安徽特色解纷体系的试点市。目前，宣城已搭建起市县乡村四级调解网络，设立各类人民调解组织1018个，其中，行业性专业性调解组织61个，乡镇调解组织97个，村居调解组织860个，选聘专职人民调解员941名。同时，有效加强诉调、警调、访调等对接机制，注重多调联动、多元化解，各级人民法院设立诉前调解50个，公安部门设立警民联调室101个，信访部门设立信调组织113个；健全完善有机衔接、协调联动、高效便民的解纷机制，积极推动“一站式”矛盾调解中心建设，建成县级矛盾调解中心7个；创新调解工作载体，向下延伸基层矛盾纠纷化解“触角”，建成“百姓评理说事点”595个。

下一步，宣城将“一站式”解纷体系建设与调解品牌建设融合在一起，以调解品牌建设为抓手，以调解平台建设为载体，进一步创新推动宣城社会治理模式。一是在建章立制中构建宣城模式。立足徽文化中的“和谐 善治 功效”三个关键词，以“社会和谐、家庭和美、人人和顺、万物和鸣”为调解目标，在利用现有解纷平台、信息系统、人才队伍等资源基础上，建设“一站式”“特色化”的解纷平台。二是在平台建设中彰显宣城特色。以品牌建设为抓手，以平台建设为载体，整合市县乡三级矛调中心及公共法律服务中心（室）、综治中心等平台，推动实现“中心吹哨、部门报到”工作模式。三是在队伍建设中强化宣城品牌。采取政府购买服务、公益岗位安置等多种方式配齐专职人民调解员，吸纳团委、妇联、工会等社会团体基层力量和社会组织专业人才，发展人民调解志愿者队伍，按照“会调、能讲、善总结”的标准，组建调解讲师团。四是在信息化应用中树立宣城形象。推动实体中心和网络体系同步建设，窗口平台和智慧系统一体打造，推动实现矛盾纠纷“一窗受理、一网能办、一站办结”，切实解决好群众“急难愁盼”的事件。（翟永俊）