申请劳动仲裁当事人可自行和解-法治安徽网

编辑同志：邵某入职某公司，与公司签订劳动合同时，公司承诺，员工享有十天的带薪婚假和每年五天的带薪年休假，并写进劳动合同中。后邵某结婚，请了婚假年假一起休。但当月公司却扣掉了邵某半个月工资。在多次询问被拒后，邵某申请劳动仲裁，此时公司希望自行和解此事。请问当事人申请劳动争议仲裁后，还可以自行和解吗？

读者：李浩　

李浩读者：根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十一条的规定，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。故邵某向仲裁委提起仲裁以后，可以与公司进行和解。如果双方就争议事项能够形成一致意见，达成和解协议，则邵某可以撤回仲裁申请。