今年以来，太和县坚持抓住平安建设领导责任制这个“牛鼻子”，县、乡、村三级层层压实平安建设领导责任，从机制建设入手，坚持做到“点对点”、”硬碰硬“，综合运用要点明确、责任签订、督促指导、考核评价、奖惩兑现等措施，对先进单位激励表扬，对后进单位明确提出批评，全方位推进各项平安建设重点工作，形成了条块结合、齐抓共管的工作合力，促进共建共治共享社会治理格局逐步形成。

太和县委政法委制定《2023年县委政法工作要点》，围绕社会稳定、法治太和、平安太和、信访化解、营商环境、政法队伍等方面，明确40项重点任务，制定各项任务目标和实现措施，为政法暨平安建设工作开展提供了文件性指引。认真学习《阜阳市2023年度平安建设目标管理责任书》，按照层层压实目标责任的工作指引，制定《太和县2023年度平安建设目标管理责任书》，组织开展县委县政府主要负责人与乡镇党委政府主要负责人、平安建设成员单位主要负责人的平安建设责任签订工作。

督导考评是对工作进程的推动和结果的兑现。4月份，由县委平安建设领导小组8个专项组，对各乡镇、单位开展平安建设督查，通过听汇报、看硬件、查台帐，掌握基层工作实况，督查结果现场打分、现场签字，平安办汇总督查结果发布通报。太和县充分发挥指标导向作用，推行平安建设“双月”绩效考评，由计分单位每两月对乡镇工作落实情况按考核指标进行评分，专项组分析点评，平安办汇总得分排名进行全县通报。5月份，发布2023年度1-4月份考评成绩，结果交送各乡镇党委平安建设领导小组主要负责同志阅示。

奖惩是对先进的肯定、落后的惩戒。5月份，县委县政府发布《关于2022年度全县平安建设工作目标管理考评结果的通报》，表扬先进乡镇12个，优秀单位37家，先进个人90名，有效激励了一线平安建设人员队伍的工作热情，鼓舞了工作士气。“双月”考评通报中，对取得较好成绩的赵集乡、二郎镇和蔡庙镇进行表扬。6月份，县委平安办组织对2022年度平安建设考核末位乡镇、“双月”考评落后乡镇主要领导和分管负责人实施约谈，被约谈乡镇就问题不足和下步打算进行汇报。（张聪 记者 聂学剑）