编辑同志：刘某和马某是情侣，在一次校招会上，一家公司看中刘某，表示如刘某愿意，可一并聘用马某。后刘某与该公司签订了劳动合同，但随后一段时间公司表示马某与刘某非夫妻关系，无法安排马某工作。刘某认为公司欺骗了自己，将公司告上法庭，法院经审理查明，认定刘某与该公司签订的劳动合同无效。请问刘某该如何维护自己的合法权益？ 读者：蔡丽丽　 蔡丽丽读者：根据《劳动合同法》第二十六条的规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。该法第八十六条规定：“劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。”依法该公司应当承担赔偿责任，赔偿因欺诈给刘某带来的损失。 本期信箱由江西兴国县人民法院颜东岳和江苏省连云港市岗埠法院宣传中心李德勇、李坤晓提供解答。